内蒙古：招489人！事业单位！行政执法！国企！正式工！专科起报！不限户籍！应往届均可报！

内蒙古交通集团蒙通养护有限责任公司‌是内蒙古交通集团旗下的‌国有全资子公司‌，主要负责全区公路养护与工程建设，公司核心业务聚焦在‌公路养护与工程建设全产业链‌，持有公路工程施工总承包贰级、路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质、交通安全设施养护资质、公路交通工程专业承包(公路安全设施)二级、公路交通工程专业承包(公路机电工程)二级、公路路面工程专业承包二级、公路路基工程专业承包二级、施工劳务企业资质不分等级。现面向社会公开招聘项目储备入库人员。具体公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘项目储备入库人员75人，入库有效期4年，储备库入库人员根据公司工作需求安排上岗，与内蒙古交通集团蒙通养护有限责任公司签订“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同，合同到期或工作任务完成后解除合同关系。工作地点为项目所在地。具体岗位及条件详见《内蒙古交通集团蒙通养护有限责任公司公开招聘项目储备入库人员岗位需求表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导，执行党的路线方针政策。

3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。

4.遵守公司各项规章制度，品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业，诚实守信。具有良好的职业道德和团队合作精神。具备较强的学习能力和沟通协调能力。

5.具有较强的责任心，聘用后服从公司工作安排。

6.符合《招聘岗位需求表》中要求的年龄、学历、学位及工作经验要求，报名时必须取得毕业证书、学位证书或国家教育相关机构认证的国外院校同等学历(毕业证书需在2026年7月31日前取得，未取得毕业证书和学位证书的不予聘用);具体详见附件1《内蒙古交通集团蒙通养护有限责任公司公开招聘项目储备入库人员岗位需求表》。岗位相关工作经历年限计算截止时间为2026年 8月6日;岗位所需资格证书须于2026年8月6日前取得。

(三)年龄与健康要求

1.年龄要求：男性55周岁及以下(1971年8月6日及以后出生)，女性50周岁及以下(1976年8月6日及以后出生);

2.健康要求：身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

(四)下列人员不得报考：

1.在读专科、本科、研究生;报名时未取得毕业证书、学位证书的人员;

2.现役军人;

3.国家机关、企事业单位在编在岗工作人员(含机关企事业单位试用期内正式录用、聘用的工作人员);

4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;党纪、政务处分影响期未满;接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，有较为严重个人不良信用记录的;

6.在公务员招考或企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

7.法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。

四、招聘方式

本次招聘拟委托第三方进行，面向社会公开招聘，按照“公开、平等、择优”原则组织实施。

五、招聘程序及组织方式

招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、履历分析、面试、体检、考察、公示、入库等程序进行。

(一)报名流程

1.公告时间：2026年8月6日。

2.报名时间：2026年8月7日—2026年8月16日17:00。

3.报名方式：

(1)登陆报名网站(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘考试”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册，如实填写)，所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。

(2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb)和本人身份证(正、反面)、毕业证书、学位证书、教育部学历电子注册备案表、资格证书、诚信承诺书、报考岗位相关工作经历证明文件(含工作单位、工作职务及内容、工作年限)及其他岗位相关证明文件等。

4.应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科、本科(研究生)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学(专科、本科、研究生)的起止年月、所读高校、所学专业、学历(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)。

工作简历：截至2026年8月6日前的工作经历，要填写工作起止年月、工作单位、职务、所从事工作内容。

5.资格审查时间：2026年8月7日—2026年8月18日17:00。

(1)资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

(2)考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。

6.本次考试设置了开考比例，报考审核通过人数与入库岗位的数量之比不得低于3:1(若未达到开考比例，可根据实际情况适当降低开考比例)。

7.请考生随时关注网站相关信息及保持手机畅通，如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。

(二)履历分析量化评分

由第三方人力资源服务机构根据应聘人员提供的报名材料进行审核并予以评分。主要针对于应聘人员学历、政治面貌、工作履历、资格证书等。

(三)面试。

1.面试满分100分，采用半结构化面试形式，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，70分为合格线。

2.应聘人员须凭本人有效二代身份证(或护照)参加考试。

3.面试时间、地点将以网站公告或短信的方式通知，请考生随时关注网站信息并保持电话、短信畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等无法联系到考生本人的现象由考生承担后果)。

4.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

(四)考试总成绩=履历分析量化评分+面试成绩，成绩保留两位小数，按照考试总成绩由高到低的顺序和实际入库名额，等额确定进入体检环节人员，面试成绩未达到70分，不进入体检环节。

(五)体检

1.体检要求到三甲级及以上医院进行入职体检，凡影响和不符合集体生活要求的、有听觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。体检费用由考生自理。报考人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其入库资格。报考人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。报考人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其入库资格。

2.体检医生与被体检人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

(六)背景调查。

1.背景调查工作由第三方人力资源服务机构组织进行。

2.背景调查内容主要包括报考人员的身份、学历、履历、有无犯罪记录、失信、被执行人等方面情况。

3.报考人员应在指定日期内提交背景调查工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。

(七)确定拟入库人员及公示

1.根据考试、体检和背景调查结果确定项目储备入库人员名单。

2.将拟入库人员情况在报名网站进行公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

3.公示期间，反映问题的人员应以真实姓名实事求是提供必要的调查线索。对没有问题或反映问题不影响聘用的，予以入库;反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予入库，取消其入库资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓入库，待问题查清后由内蒙古交通集团蒙通养护有限责任公司研究决定是否入库。

六、薪酬待遇

根据公司的项目储备入库人员岗位工作需求，从入库人员中匹配适合岗位的人员签订劳动合同。根据岗位确定薪酬，缴纳五险一金。具体薪酬待遇参照内蒙古交通集团蒙通养护有限责任公司相关管理办法执行。

七、其他事项

(一)本次招聘通过严格的标准，筛选出一批符合公司需求和标准的储备型人员，后期根据公司工作需求进行后续环节。按岗位与内蒙古交通集团蒙通养护有限责任公司签订合同后开展工作。

(二)上岗人员实行动态考核机制，经考核确认无法胜任岗位工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任的以及入库两年后未考取岗位要求的建安B证、交安B证及中级职称的，公司依法解除劳动合同。

(三)办理聘用手续后，若出现空缺，可按入库人员考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。

(五)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

(六)简章未尽事宜及有关信息，将在报名网站上及时发布，请予关注。本次考试所有解释权归内蒙古交通集团蒙通养护有限责任公司。

报名咨询电话：0471-2845881/15391147644

监督电话：0471-3382970

咨询时间：9:00—12:00 14:30—17:00

附件1：《内蒙古交通集团蒙通养护有限责任公司公开招聘项目储备入库人员岗位需求表》

附件2：《近亲属在本企业及所属企业就业情况报告表》

附件3：《诚信承诺书》

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一、招聘原则

(二)坚持人岗相适、德才兼备原则;

(三)坚持考试与考察相结合的原则。

二、招聘条件

(一)报考人员应具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、具有国民教育序列专科及以上学历(具体要求见岗位表);

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、具有符合岗位要求的工作能力;

6、具有《岗位表》所要求的学历、专业、工作经历及其他资格条件;

(二)下列人员不得参加报考

1、现役军人;

2、近5年机关事业单位被辞退的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员;

4、在读普通高校全日制专科、本科、研究生(含2026年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

5、法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位及人数

本次公开招聘机场行政楼后勤工作人员若干名，招聘岗位包含：行政楼物业项目负责人、后勤公寓项目负责人、行政楼会服人员、服务台专员、后勤服务前台、维修主管、维修技工、库管与收货员等岗位。具体岗位职责、任职资格详见《机场后勤物业招聘岗位需求表》。

四、用工形式说明：

本次招聘由第三方单位组织实施，录用人员与第三方公司签订合同，派驻至呼和浩特盛乐国际机场行政楼开展岗位工作，机场为实际用工地点。

五、报名及流程

(一)报名时间

2026年7月27日上午09：00-2026年8月20日下午17:00结束。

(二)报名方式

1、本次报名采用邮箱投递方式进行，报名邮箱

(2656067041@qq.com)，报名时备注报考岗位+姓名+联系方式，报名人员每人仅限报考一个岗位，

2、报名人员需上传本人电子版简历、二代身份证、二寸蓝底照片、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表，相关获奖证书或其他证明材料扫描件。

3、报考人员如实填写报名信息，错填或漏填导致影响录用的后果由本人承担。每人只限报考一个岗位，申报多个岗位视为无效。应聘人员须在规定的时间内报名，超期无效;

4、应聘人员务必认真阅读《公告》，按要求投递个人报名信息及上传照片。

5、报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现投递的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格;

6、应聘人员投递审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名人员所投递邮箱回复审核结果。审核未过的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新投递，审核通过的，将不能再修改。

7、凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

8、报名过程中，有任何疑问，可以拨打技术咨询电话：13081508835

(三)资格审查

1、网上资格审查与网上报名同步开展。

2、网上资格审查时间：2026年7月27日上午09：00-2026年8月20日下午17:00结束。

3、资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料是否符合应聘要求进行审查。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。在报名截止之日前，因未如实、完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

4、所设专业依据教育部颁布的专业目录进行设置，专业审查以应聘人员普通高等学校毕业证上标注的为准(允许第二学位专业报名应聘)。

5、如有弄虚作假的，取消考试资格并记入个人诚信档案。

六、资格复审

(一)资格复审工作由公开招聘领导小组负责组织实施。

(二)资格复审时间地点另行通知，在本公众号(内蒙古招聘求职平台)上公布。

(三)考生参加资格复审时，须携带如下材料：

1、《个人简历》1份;

2、二寸近期正面免冠蓝底彩照2张;

3、本人二代身份证、毕业证和学位证原件及复印件2份;

4、户口簿首页及本人页(或户口所在公安派出所出具的户籍证明)原件及复印件;

5、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表2份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印)。

6、需要提供原单位的工作证明的岗位需提供工作证明原件及复印件2份。

(四)未在规定时间内参加资格复审的视为自动放弃。

七、面试

1、本次招聘不设置笔试环节，考核方式仅为面试。

2、面试主要测评应聘人员岗位认知、服务素养、礼仪形象、沟通表达、应变能力、职业态度及人岗匹配度。

3、面试时间、地点以面试通知为准，未按时到场参加面试的视为自动放弃。

4、最终成绩以面试成绩作为总成绩，按成绩从高到低择优确定拟录用人员。

八、体检与考察

(一)体检在有资质的医疗机构进行，具体事宜在报名网站另行通知，费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)等相关规定执行，体检不合格的取消录用资格。

(二)对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消录用资格。

(三)因体检不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补(同一岗位总成绩并列的，面试成绩分数高者进入递补)。

(四)考察工作由招聘企业具体组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

九、聘用

公示期满无异议的，聘用到用人企业。试用期为3个月，试用期满考核合格的人员与用人企业签订聘用合同，考核不合格的人员不予以聘用，用人企业制定管理办法。

十、递补

任何阶段，任何原因未满足招聘要求需要递补的情况均需按照岗位报考者考试所处阶段考试成绩由高到低顺序依次递补。到岗后，出现辞退岗位情况者，不再安排递补。

十一、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消录用资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除劳动关系，问题严重的将追究责任。

(二)凡考生未在规定时间和地点参加资格审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(三)本次招聘工作不指定复习书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次工作无关，报考人员谨防上当受骗。

(四)本公告未尽事宜及有关信息，将在微信公众号上及时发布，请予关注。

(五)招聘工作的有关进程及结果，将通过公示、电话等方式进行发布、通知。

(六)本次招聘面试全程委托第三方考试机构组织实施。

(七)咨询和监督电话：

工作时间：上午9:00-12:00 下午14:30-17:00

咨询电话：13081508835

注：咨询电话仅依据本简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读简章内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9：00—12：00、下午14:00—17:30。

本简章由内蒙古晓曦人力资源管理有限公司招聘工作小组负责解释。

附件：呼和浩特盛乐国际机场后勤招聘岗位需求表.xlsx

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为进一步做好高校毕业生和失业青年就业见习工作，帮助离校未就业高校毕业生和事业青年增强实际工作经验、提升就业能力，镶黄旗城市管理综合行政执法局决定面向社会公开招募见习人员。

一、招聘见习岗位人数:拟定10人

二、见习人员资格条件：

1.离校两年内未就业高校毕业生;

2.16-24岁失业青年;

3.具有正常履职能力和基本素质，无不良嗜好。

三、报名需提供材料：

1.离校两年内未就业高校毕业生携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

2.16-24岁失业青年需提供身份证及最高学历毕业生原件及复印件;

3.近期二寸蓝底照片2张。

四、报名地点：

镶黄旗城市管理综合行政执法局二楼203室。

五、报名时间：

周一至周五上午：8:30-12:00 下午:2:30-5:30

咨询电话:13947941914

六、见习待遇：

1按照相关规定发放生活补贴1666元/月，并购买人身意外伤害保险;

2.见习结束后，可提供见习证明。

七、见习时间：

见习期为3至12个月。

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