根据《乌审旗人才工作领导小组关于印发<乌审旗事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法>的通知》（乌人才办发〔2024〕3号）《乌审旗2026年引进优秀教育人才公告》，经第一次组织公开引进优秀教育人才报名考试，部分岗位空缺，现结合乌审旗秋季开学短缺教师需求，经研究决定，现将第二批引进紧缺型优秀教育人才网上报名等事宜公告如下：

一、引进岗位数量

二、引进条件及报名事宜

1.报名资格条件仍按照《乌审旗2026年公开引进优秀教育人才公告》执行。

公告原文链接地址：乌审旗2026年引进优秀教育人才公告

2.符合报名条件的毕业生请将相关材料扫描为PDF文档，文档命名为“报考岗位+姓名”并发送至邮箱wsjyjrmg@163.com，报名截止时间：8月24日。

3.网上报名的考生在8月24日前注意保持电话畅通，工作人员将通过电话联系确定是否参加面试，拨打3次以上未接听的视为自动放弃本次面试机会。

三、面试时间

8月26日，如有变动另行通知。具体面试事宜电话通知考生。

四、引进程序和工作待遇

按照《乌审旗2026年引进优秀教育人才公告》执行。

咨询时间为公告发布期间的工作日：8:30-12:00，14:30-17:30。此公告解释权归乌审旗2026年公开引进教师工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询：0477-7586979

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为切实加强全旗社会消防安全管理，全面提升火灾防控能力和公共安全消防水平，根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》（人社部发〔2021〕58号）等相关政策，结合察右前旗消防救援工作需要，本着公平、公正、公开的原则，现面向社会公开招聘政府专职消防员，具体招聘有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘政府专职消防员共30名，仅限男性。其中：灭火救援员20名，驾驶员10名。若驾驶员岗位出现计划招聘名额未招满情形，空余招聘名额将自动调剂至灭火救援员岗位统一招聘。具体岗位设置详见附件1《察哈尔右翼前旗2026年公开招聘政府专职消防员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

二、招聘条件

（一）报考人员应具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3．铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

4．志愿从事消防工作，品行端正，具有较强的事业心和责任感，乐于奉献，热爱消防救援事业。

5．具有正常履职的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。

6．岗位所需的年龄、学历、资格证书、户籍或其他资格条件，具体信息见附件

7．法律法规和规章规定的其他条件。

（二）下列人员予以加分：

具有下列条件的报考人员，每项证书加1分，上限3分，报名时需上传相应证书，经现场核验无误后予以加分。

1．持有国家二级运动员及以上等级证书（含各专项）的，注：各专项主要包括田径类（短跑、中长跑、长跑、跨栏跑、接力跑、跳高、跳远、三级跳远、撑竿跳高、铅球、男子十项全能）；球类（足球、篮球、排球、羽毛球、网球、乒乓球）；水上类（游泳）。

2．持有B1（不含）以上驾驶证。

（三）下列人员不得报考：

1．现役军人；

2．在读的全日制普通高校专科、本科、研究生

3．国家机关事业单位在编在岗工作人员（含机关事业单位试用期内正式录用〈聘用〉的工作人员）；

4．曾受过刑事处罚或曾被开除国家机关企事业单位公职的；

5．因吸毒、酒驾、涉黄涉赌、涉政涉恐、打架斗殴、寻衅滋事、涉足邪教等违法行为被处以行政拘留的；

6．在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的；

7．有纹身、患有腿伤、腰伤腰椎间盘突出症、腰腿部位器质性损伤、存在腰腿伤病后遗症或已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的；

8．本人受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

9．曾因饮酒后驾驶机动车、醉酒驾驶机动车被公安机关处罚的；

10．本人参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的；

11．有传染性疾病、家族遗传病、吸毒史的；患有心脏病、癫痫、哮喘等不适宜剧烈运动疾病人员；

12．与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

13．存在失信记录以及法院有不良记录。

三、招聘程序

（一）招聘流程

灭火救援员：网上报名→资格初审→体能测试→笔试→心理测试→资格复审→体检→考察→公示与聘用

驾驶员：网上报名→资格初审→体能测试→驾驶实操→笔试→心理测试→资格复审→体检→考察→公示与聘用

（二）报名统一采取网上报名的方式进行。

1．报名网站：北方人事考试服务中心

网址：http://www.bfrsks.com/

2．报名时间

2026年8月20日09：00—8月30日24：00；资格初审截止时间为2026年8月31日12：00；缴费截止时间为2026年8月31日17：00。

3．报名流程

（1）在考务网注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的标识（密码可修改），也是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

（2）注册成功后登录，进入报名环节。应聘人员务必认真阅读《公告》，按要求填写个人报名信息及上传照片，网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格。

（3）每位应聘人员仅可选择本次公告内一个招聘岗位进行报名，不可同时申报多个岗位。

（4）应聘人员点击提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，审核通过的，将不能再修改。此次考试收取报名费120元／人。对于体能测试和笔试缺考人员，不再退费。

（5）应聘人员在填写简历时，须严格按照系统提示进行学习经历、工作经历以及相关证书情况的填写，如未按要求填写造成审核未通过，责任由应聘人员自行承担。

（6）应聘人员根据提示自行下载打印《信息登记表》，资格复审环节还需提供《信息登记表》并本人签字，凡审核的应聘人员均被默认同意报名信息承诺，如信息有误将被列入不良诚信应聘人员档案记录。

（7）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（三）资格初审

1．资格初审工作在网上进行，按照报考条件对照报考人员所填报的《信息登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格初审不予通过。

2．报考人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果，审核通过后，及时关注报名网站的通知。

3．通过审核的报考人员，根据通知下载打印《体能测试准考证》，届时请报考人员关注报名网站通知，报考人员应考时须携带个人有效身份证件及《体能测试准考证》方可进入考点。

4．现场审核环节：待线上资格初审结束后，有加分项证书的报考人员接到通知后统一进行现场审核，一旦发现存在伪造情况，取消考试资格，且应聘者应承担由此产生的一切法律责任。

（四）体能测试

1．体能测试时间及地点：详见《体能测试准考证》及报名网站通知。

2．体能测试项目及成绩

测试项目、测试标准及评分标准按照附件2《察哈尔右翼前旗2026年公开招聘政府专职消防员体能测试评分标准》执行。

（1）科目设置

体能共设置四项：①1000米跑；②立定跳远；③俯卧撑；④100米跑，以上立定跳远项每人两次机会，取*高成绩。

（2）体能测试合格标准

1．体能测试实行量化评分，*高分为100分，总分低于24分的，视为体能测试不合格，体能测试成绩当场公布。（如单项科目成绩得分超出20分的，按照《体能测试项目及标准》加分细则进行加分，单项科目*高为25分）。

2．有关要求

（1）携带个人有效身份证件和《体能测试准考证》进入考点；

（2）参加体能测试的报考人员需准备必要的运动服装和运动鞋，在体能测试前做好准备活动，以免发生意外；

（3）体能测试不合格的人员或因伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加测试的人员，取消其体能测试资格；

（4）为保证体能测试安全顺利，参加体能测试的报考人员需下载签署附件3《察哈尔右翼前旗2026年公开招聘政府专职消防员体能测试安全承诺书》，患有心脏病、癫痫等不适宜剧烈运动疾病人员，不得参加体能测试，若刻意隐瞒病情，导致体能测试过程中出现意外，后果由报考人员自负。

3．体能测试成绩在报名网站进行查询。报考灭火救援员体能测试合格进入笔试环节、报考驾驶员体能测试合格进入笔试环节和驾驶实操环节。

（五）驾驶实操（消防车驾驶员岗）

1.进入驾驶实操报考人员名单，具体时间将在察右前旗政府官方网站及报名网址进行公示。

2．驾驶实操采用场地、路面、倒库移库等驾驶科目，三次操作中，一次完成全部科目的视为驾驶实操合格（如驾驶实操考核不合格人员不允录用）。

3．驾驶实操考核结束后，消防车驾驶员按照招聘人数1:2的比例以总成绩由高到低确定进入笔试，如最后一名出现并列的，并列人员全部进入笔试。

（六）笔试

1．笔试为闭卷考试，考试科目为《公共基础知识》，试卷提供国家通用语言文字（汉文）试卷，报考人员使用国家通用语言文字作答，不按规定文字答题按零分处理。

2．笔试时间及地点：详见笔试准考证。

3．笔试成绩（含证书加分）在报名网站进行查询。

4．笔试通过后进入心理测试环节。按照每个岗位招聘计划数1：1的比例，以报考人员总成绩由高到低的顺序确定进入心理测试环节人员。

（七）综合成绩计算

综合成绩=体能成绩（80%）+笔试成绩（20%）＋证书加分＝总成绩（成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。

（八）心理测试

1．心理测试时间及地点：详见报名网站通知。

2．心理测试不合格不予聘用，出现空缺名额的，按照总成绩依次等额递补。

3．心理测试合格人员进入资格复审环节。

（九）资格复审

1．进入资格复审范围人员的确定

心理测试合格人员全部进入资格复审环节，资格复审不合格的按照总成绩依次等额递补，报考人员须保持电话畅通。

2．资格复审材料

进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，由本人亲自携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的人员，取消招聘资格。报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

（1）《信息登记表》（一式两份）；

（2）户口簿户主页及本人页复印件各一份（或户口所在公安派出所出具的户籍证明一份）及原件；

（3）身份证（正反面）复印件一份及原件；

（4）报考驾驶员岗位需提供B2及以上驾驶证复印件一份及原件；

（5）报考人员符合加分条件的，须提供相关证书复印件一份及原件；

（6）毕业证和学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）复印件一份及原件，留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份及原件；

（7）个人征信报告；

（8）无犯罪记录证明；

（9）符合优先聘用条件的，须提供相关证明材料或证件复印件及原件。

3．资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不一致或不符合报考条件，弄虚作假的，隐瞒重要信息的，一律取消考试资格，报名费、考务费不予退还。

4．通过资格复审的报考人员进入体检环节。

（十）体检

1．体检工作在本次招聘指定的医院进行体检项目（结合消防职业属性），参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，具体时间和地点另行通知，体检费用报考人员自理。

2．报考人员对体格检查结果有疑问、申请复检的，经招聘工作专班同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。

3．报考人员体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的报考人员中按总成绩由高到低顺序依次递补。

（十一）考察

考察由察哈尔右翼前旗消防救援大队负责实施。

1．参照征兵政治考核要求进行，不合格的不予聘用。内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

2．考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”，考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，并按照管理权限报工作专班。

（十二）公示与聘用

1．对体检和考察不合格的报考人员，不予聘用。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的报考人员中按总成绩由高到低依次递补。

2．对弄虚作假的，一经发现，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

3．凡是通过体检与考察的报考人员，按要求对拟聘用人员统一在察右前旗人民政府网及报名网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

4．拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，依次递补，且该拟聘用人员应承担相应的违约责任。

5．所有拟聘用人员到岗后，须统一参加专项体能复核测试。体能复核测试严格参照聘用体能标准执行。未通过复核测试的，取消聘用资格；通过复核测试的人员，需参加为期不少于3个月的岗前培训，岗前培训实行全程淘汰制，考核不合格的，取消聘用资格；因个人身体、心理条件不适合从事消防救援工作的，取消聘用资格；培训结束后，结业考核不合格的，取消聘用资格；培训期满，经考核合格方可正式聘用。

6．培训期间，报考人员因被取消聘用资格，造成岗位缺额的，即刻启动递补程序。递补期限6个月，递补工作不设轮次限制，严格按照本次聘用考试综合成绩从高到低的顺序依次递补。

四、招聘待遇

受聘人员工资待遇按规定参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗（生育）保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。个人缴费部分由单位从工资中代扣代缴，单位缴费部分由用人单位承担。聘用后与察哈尔右翼前旗消防救援大队签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，报旗人社部门备案。

岗前培训期间工资薪酬拟定为：每月2000元（培训期间中途主动退出人员未满15天的不予发放当月试用工资，满15天未满一个月的按照1000元发放）

正式录用工资薪酬拟定为：驾驶员不少于5000元、战斗员不少于4000元（含五险一金），每年定期免费体检一次，工作期间提供食宿及专用被装。

五、人员管理

（一）政府专职消防员工作范围在察哈尔右翼前旗境内部分乡镇和京蒙产业合作开发区，由旗消防救援大队统一管理调度。工作内容主要以城乡火灾扑救、抢险救灾为主，辖区内消防安全检查和防灾减灾宣传普法等其他工作根据需要进行安排。岗前培训期间全程封闭式管理，无轮休，培训期结束后实行轮休轮岗制，除比武、轮训、安保、战备、考核等工作任务外，我方有权根据工作需要统筹安排受聘人员每月休息时间，每月累计休息不少于8天（含法定假日）。

（二）政府专职消防员依据《乌兰察布市政府专职消防队伍建设管理办法》《察哈尔右翼前旗政府专职消防员管理办法（试行）》实施统一管理。在每个自然年度内累计四次体能考核不合格，或存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定之严重违纪行为的我方有权单方解除劳动合同，且不支付经济补偿。因此造成我方损失的，应聘者应予赔偿。违纪等级由我方按照规章制度认定。劳动合同的续聘、变更、终止、解除，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

（三）国家目前尚未出台专门关于政府专职消防员退出机制的统一规定，待国家正式颁布实施相关规定后，我方有权按照新规定调整执行退出机制。

六、纪律和监督

（一）公开招聘工作实行回避制度。

（二）对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取聘用资格的报考人员，取消聘用资格，并记入个人诚信档案，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

（三）按照“谁审查、谁负责”的原则，招聘单位主管部门对报名资格初审和资格复审要高度负责，察哈尔右翼前旗消防救援大队对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

七、其他事项

（一）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

（二）本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。所有递补工作应当在本次招聘公告发布之日起6个月内完成，超过6个月仍未完成递补的空缺岗位不再递补。

（三）未尽事宜及有关信息，将在察右前旗人民政府网及报名网站上及时发布，请予关注。

（四）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。

（五）系统生成体能测试准考证前，因个人原因不参加体技能测试可来电申请退费，退费时间为体技能测试结束后15个工作日，退费方式原路返还。

（六）咨询和监督电话

咨询时间：工作日9：30－12：00，14：00－17：30。

考务政策咨询电话：0474-3918026

网报技术咨询电话：0471-5186976

附件1：察哈尔右翼前旗2026年度公开招聘政府专职消防员岗位计划表

附件2：察哈尔右翼前旗2026年公开招聘政府专职消防员体能测试评分标准

附件3：察哈尔右翼前旗2026年公开招聘政府专职消防员体能测试安全承诺书

察哈尔右翼前旗2026年公开招聘

政府专职消防员工作领导小组

2026年8月20日

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按照《鄂尔多斯市人民政府2021年第12次常务会议纪要（一）》（〔2021〕26号）和《关于印发〈鄂尔多斯市残疾大学生公益性岗位开发安置工作实施方案〉的通知》（鄂残联发〔2021〕4号）文件精神，结合残疾人就业工作相关要求，现面向社会公开招聘残疾大学生公益性岗位工作人员60名，具体事项公告如下：

一、岗位设置

（一）鄂尔多斯市部分旗区残联所属残疾人服务机构、部分苏木乡镇（街道办事处）、社区公益性岗位（详见招聘岗位表）。

（二）岗位数量：60个。

二、报名条件

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法，吃苦耐劳、爱岗敬业。

（二）热爱本职工作，具有一定的社会活动和组织协调能力，并具有较强的组织纪律观念。

（三）具体要求

1.具有鄂尔多斯市户籍（含参加高考时鄂尔多斯市户籍）；

2.持《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》；

3.年龄在35周岁以下（1990年7月1日以后出生）；

4.有劳动能力；

5.可独立完成书面答卷；

6.沟通交流无障碍；

7.身体能够胜任并能独立完成本职工作；

8.有就业意愿并……生（有国家学信网学历认证证明）。

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报考。

三、实施步骤

招聘工作分为网上报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用手续等步骤。

（一）网上报名

1.应聘人员登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网（rsj.ordos.gov.cn）进行网上报名、查询信息和打印准考证（请于笔试一周前打印准考证并及时关注网上通知）。

2.报名时间：2026年8月27日9:00—9月2日17:00。

3.报名时每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求在网上填写《残疾大学生公益性岗位报名登记表》（附件1）相关信息，上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。在填写个人简历时，应聘人员须完整、准确填写本人的学习经历（填写上学起止年月、所读院校、院系、专业）和毕业后工作经历（填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作经历）。

4.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。应聘人员须签署《参加残疾大学生公益性岗位公开招聘诚信承诺书》（附件2），否则不接受报名。

（二）资格审核

1.对应聘人员的资格初审工作在网上进行，资格初审工作由市残联负责。

2.资格初审时间为2026年8月27日9:00至2026年9月4日17:00。

3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，随时登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。请自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。

（三）笔试

1.笔试开考比例（报名人数与岗位招聘计划数之比）为2∶1。

2.应聘人员报名成功后，登录报名网站自行下载打印准考证，准考证打印时间：2026年9月15日9∶00—9月19日9:00。

3.笔试时间：2026年9月19日上午9:00—11:30。

4.笔试采用闭卷方式进行，只提供国家通用语言文字试卷。应聘人员凭本人准考证、有效身份证件参加考试。

5.市人社局会同市残联组织笔试，笔试科目一般为公共基础知识、写作能力，满分为100分，不设*低合格分数线，笔试成绩保留小数点后2位。

（四）资格复审

1.资格复审工作由招聘单位所在地残联组织实施。资格复审时间、地点和所需证明材料，在鄂尔多斯市残疾人联合会官方网站及微信公众号上公布，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

2.进入资格复审范围的应聘人员，提交《残疾大学生公益性岗位报名登记表》（附件1一式三份）和以下证件（证明）的原件复印件：身份证、户籍证明、《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》、学历证明、公安机关开具的无违法犯罪记录证明、低保户家庭证明。

3.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确；凡填报个人信息与所持证件不符、提供个人虚假信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

4.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由招聘主管部门或招聘单位电话通知递补人员。

（五）面试

1.应聘人员原则上以2∶1进入面试，如达不到比例的将取消该岗位。进入面试的残疾大学生，自行到相应地区残联登记，由当地残联审查、汇总后，各用人单位属地残联组织面试，面试一般采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的基本能力和专业素质。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，面试用国家通用语言文字作答。

2.面试时间、地点及其他事宜由用人单位所属旗区残联另行通知，面试命题和考务工作由用人单位所属旗区残联组织实施。

3.总成绩计算。按笔试占总成绩的50%、面试占总成绩的50%的比例加权计算总成绩。总成绩末位出现并列的，以笔试成绩由高到低顺序确定体检和考察人选，笔试成绩也相同的，通过面试加试方式确定。

（六）体检与考察

根据考生成绩，按招聘岗位职数1∶1的比例等额确定体检和考察人员。体检和考察工作由用人单位所在地残联组织实施。

1.体检

（1）体检参照公务员录用有关规定在旗县级以上综合性医院进行，体检工作需在面试成绩公布后一个月内完成。

（2）应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格并依次递补。

2.考察

考察工作由招聘单位组织实施。招聘单位要高度重视考察工作，要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、个人诚信等情况，同时对资格条件进行复查。

（1）用人单位组织实施考察工作，具体考察时间、方式等由用人单位确定，考察工作须在体检工作结束后一个月内完成。

（2）应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

（七）公示和聘用

1.体检和考察合格的拟聘用人员名单，均在鄂尔多斯市残疾人联合会官方网站、微信公众号同时公示，公示期接受社会监督，时间不少于7天。

2.对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

3.拟聘用人员应按规定时间报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行依次递补。

4.拟聘用人员具体工作地点由各旗区残联负责分配。

5.公益性岗位从业人员必须由本人承担岗位工作职责，完成工作任务，不得另派他人顶替。残疾大学生公益性岗位一般为3年一聘（聘用合同一年一签），根据工作需要可以连续聘用，其他事项按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行。人员聘用后，办理聘用手续、签订劳动合同等相关事宜，同时接受市残联统一组织的为期一个月的聘用人员岗前培训。聘用单位与公益性岗位人员签订劳动合同期满，经当地残联审核同意后，可以续签劳动合同。各级残疾大学生公益性岗位开发安置工作领导小组对残疾大学生公益性岗位实行动态管理，对公益性岗位的残疾大学生工作业绩进行年度考核，对工作消极、能力不足、工作成效不好、年度考核不合格的可不再续聘。聘用人员工资包括劳动合同法规定的五险一金，实发工资按照全市*低工资标准基础上浮60%及以上执行，受聘人员在聘用期间年度考核成绩突出者，可适当提升聘用人员工资标准。

四、纪律和监督

建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《参加残疾大学生公益性岗位公开招聘诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格，对违反规定已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

五、其他

（一）招聘简章、笔试、资格复审、面试、体检考察等考试相关信息均在鄂尔多斯市残疾人联合会官方网站、微信公众号发布。请有关考生及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本招聘公告未尽事宜按照残疾大学生公益性岗位开发安置实施方案要求执行。

咨询电话：0477-8580232

附件：

1.残疾大学生公益性岗位报名登记表

2.残疾大学生公益性岗位公开招聘诚信承诺书

3.鄂尔多斯市2026年度残疾大学生公益性岗位公开招聘工作人员岗位表

鄂尔多斯市残疾人联合会

2026年8月19日

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