注意！北京市勤务辅警招聘300人，不限户籍！

为保障北京公安监管工作发展，强化警务辅助人员队伍建设，现面向社会公开招聘勤务辅警，有关事项公告如下：

此次面向社会公开招聘勤务辅警300名，性别不限。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正；

3.户籍不限；

4.具有高中、中专及以上文化程度，相应学历需取得毕业证书，大专以上学历需在教育部学信网备案可查询；

5.年龄18周岁以上；

6.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质；

7.具备招聘单位规定拟任职岗位的其他资格条件；

8.在同等条件下，优先聘用下列人员：

（1）烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女；

（2）退役军人；

（3）国家和本市评定、表彰的见义勇为人员；

（4）具备特定岗位所需专业资质或者专门技能的人员；

（5）警察类、政法类院校或者其他院校有关专业毕业生；

（6）国家和本市规定应当优先聘用的其他人员。

9.具有下列情形之一的，不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（2）受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）被开除公职、开除军籍的；

（5）按照国家和本市规定不得招聘为警务辅助人员的其他情形。

警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

转正后视工作表现情况，年应发收入8万元左右，另根据实际出勤情况、执勤天数及现实表现发放补助；依法为辅警缴纳五险一金；缴纳补充医疗保险、意外伤害保险；统一配发制式辅警服装，免费提供食宿保障；加入工会组织、享有工会会员权利；辅警生活困难、患病住院的，按规定享受福利慰问待遇；通过健全的岗前及在岗培训体系，助力辅警提升职业素养与履职能力；实行层级化管理制度，辅警可通过明确的职业晋升渠道同步增长薪资；配套完善的绩效考核与奖励机制，对工作表现突出人员予以评优和奖励；辅警队伍管理严格依法依规，岗位稳定，保障有力。

（一）报名及资格审核

1.报名时间

2026年9月9日至2026年10月8日。

2.报名方式

本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名二维码。

3.资格审核

招聘单位对报考者网上提交的报名信息进行资格初审。报考者应按照通知的时间和地点，携带身份证、学历证书、退出现役证书等原件及复印件进行资格复审。未按要求进行资格复审的视为放弃。
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BEIJ JING CHENG GONG JIAO YU