出了！山东事业单位招373人！专科起报！正在报名！
09/08
扫描下方二维码添加备考群 获取职位表、岗位信息 今日山东招聘 ➤ 2026年环翠区公开招聘城市社区专职工作人员公告 80人
➤ 山东外国语职业技术大学教师招聘简章 40人
➤ 2026年郓城县人民医院引进急需紧缺人才简章 30人
➤ 泰安市文化旅游发展集团有限公司权属企业招聘公告 14人
➤ 淄博高新区招聘基层医务人员 18人
近期山东招聘 ➤点击查看：出了！山东省事业单位公告发布！招191人！六险一金！正在报名！
2026年环翠区公开招聘
城市社区专职工作人员公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘城市社区专职工作人员，派遣到环翠区辖属各镇、街道所属社区及相关网格。具体要求如下： 一、招聘计划 本次计划招聘80人，其中，社区专业服务岗40人，社区综合服务岗40人（包括A岗20人、B岗20人）。招聘岗位计划及具体要求详见《2026年公开招聘城市社区专职工作人员岗位计划表》（附件1）。 二、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 3.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，能够胜任社区公共事务处理、联系服务居民或协助开展社区隐患排查、安全巡查、应急处置等工作任务，按要求承担网格员工作职责； 4.具有大学专科及以上文化程度（须在2026年9月以前取得）； 5.年龄要求：43周岁以下是指1982年9月以后出生；38周岁以下是指1987年9月以后出生； 6.社区专业服务岗应聘人员需具有1年以上社区专业社工、网格工作或分包联系社区经历。工作经历年限按足年足月累计，计算至2026年9月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。 现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得应聘。 三、招聘程序 （一）报名时间 报名时间：2026年9月8日9:00—9月11日16:00 查询时间：2026年9月8日9:00—9月12日16:00 （二）报名方式 扫描下方小程序二维码，填报个人信息并上传《应聘人员登记表》（附件2）进行网上报名。 （三）报名材料 1.填写完整的《应聘人员登记表》，承诺书需本人手写签字； 2.本人有效期内居民二代身份证； 3.国家承认的学历学位证书； 4.教育部学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告 （在学信网打印，网址为http://www.chsi.com.cn/）； 5.国（境）外留学回国人员还需提供由教育部门认证的国（境）外学历认证函等有关证明材料； 6.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员还需提供本人工作单位所在镇或街道开具的《专业工作经历证明信》（附件3）； 7.资格证书及本人相关证明材料（包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料）。 （四）具体要求 1.岗位查询。应聘人员在报名前，请确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的学历、年龄、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，请直接与威海中达汇才人力资源有限公司联系。 联系电话：0631-5965016、0631-5965865。 请在工作时间段拨打（工作日8:30-11:30，13:00-17:00）。 2.个人报名。应聘人员按要求如实填报个人报名信息资料，每人限报一个岗位，报名一经提交不允许修改岗位。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或者伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消其报考资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 3.网上初审。威海中达汇才人力资源有限公司对应聘人员提交的报名资料进行初审，初审结果为“审核不通过”的考生可在报名时间内根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。 初审时间：2026年9月8日9:00—9月12日16:00 报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘人数。核减招聘计划的情况，经招聘单位研究，可追加调剂到本次招聘的其他岗位计划，有关调剂情况在信息发布网站公布。 4.网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。笔试考务费收取标准为每人50元。 缴费时间：2026年9月8日9:00—9月12日16:00。 （五）资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合招聘条件或提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试、录取资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行；进入面试范围人员的资格审查在现场进行。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。 进入面试范围的人员，须在规定时间内提供报名材料原件及复印件进行资格复审（具体时间、地点另行通知），逾期未提交的，视为弃权。 四、考试 考试采取笔试加面试方式进行。 笔试 采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试内容为公共基础知识、法律法规、时政方针、城市党建、社区工作知识等。 笔试时间：2026年9月19日9:00—11:00。 打印笔试准考证时间：2026年9月16日9:00—9月19日9:30。 笔试地点在准考证注明。 笔试结束后，根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分按1:2的比例确定进入面试人员（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围），因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。 面试 采取结构化面试的方式进行，主要考察候选人的反应能力、分析能力、沟通能力、判断能力等维度的综合表现。面试成绩合格分数线为70分，不足70分的取消录取资格。 面试时间、地点另行通知，面试考务费收取标准为每人70元。由于考生个人原因未参加考试，考试费用不予退回。 成绩计算 考试成绩均采用百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。同一招聘岗位中出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。 对于取消或放弃资格等情况造成的空缺，从同一岗位面试人员中按成绩依次等额递补。 五、体检与考察 根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分等额确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检费用由考生自行承担。 根据招聘岗位条件要求，考察采取查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。 对放弃体检、考察资格或者因体检、考察不合格造成的空缺，视情况根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。 六、公示录用 对体检考察合格的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按规定程序办理入职手续。 拟录用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核合格的正式录用，考核不合格的解除合同。新录用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。招聘岗位约定*低服务年限为3年（含试用期），劳动合同一经签订，双方应严格履行。 受聘人员统一签订劳动合同，分配到环翠区各镇街后，由镇街负责日常管理和考核，社区专职工作人员参照环翠区同类型人员工资标准执行，并依法享受社会保险和住房公积金等待遇。 七、其他 请应聘人员密切关注信息发布网站，订阅相关信息推送，本次招聘所有信息均在“前程富田”小程序上发布。并在应聘期间保持24小时通信畅通（含短信通知），因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。 本次招聘发布的公告中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。 本次招聘不指定考试教材和辅导用书；不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的应聘人员；任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与本次考试无关。 附件1：《2026年公开招聘城市社区专职工作人员岗位计划表》 附件2：《应聘人员登记表》 附件3：《专业工作经历证明信》
关注回复：0908
查看全文/获取公告附件 ▼▼▼
山东外国语职业技术大学教师
招聘简章
山东外国语职业技术大学位于享有“联合国人居奖”城市、“中国美丽城市”之称的海滨城市日照市，是由山东华信工贸有限公司举办的职业本科学校，前身是山东外国语职业学院。2018年12月学校升格为职业本科学校，成为全国首批15所职业本科学校之一。2019年5月学校更名为山东外国语职业技术大学，并于2022年12月增列为职业本科教育学士学位授予单位。诺贝尔物理学奖获得者丁肇中教授是学校的名誉校长。 目前学校有全日制在校生23000余人。设有外语学院、国际商学院、信息工程学院、财会金融学院、国际教育学院、文化创意与旅游学院、智能科学与控制工程学院、马克思主义学院和通识教育学院等9个教学单位。开设招生专业44个，其中职业本科专业26个、专科专业18个。 学校始终坚持和加强党的领导，全面贯彻党的教育方针，秉承“质量立校、特色发展、产教融合、服务社会”的办学理念，践行“脚踏实地、放眼世界”的校训，坚持立德树人，大力培养高端技能人才，服务区域经济社会高质量发展，取得了显著的成绩。学校是中宣部、教育部在山东省确立的《谈治国理政》多语种版本进高校、进教材、进课堂“三进”试点学校，是山东省高水平高职学校和专业群建设计划立项建设学校，是教育部首批高等教育质量检测数据采集应用试点单位、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位、山东省红色文化传承示范校、山东省绿色学校、山东省新时代高校党建工作示范高校培育创建单位、山东省具有较高国际化水平的职业学校培育单位，获批全国党建工作样板支部、教育部“学生综合素质训练基地”，是“中国教育国际交流协会”“一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟”等8个国际合作组织的会员单位，先后荣获“全国高职院校国际影响力50强”“山东省五一劳动奖状”“山东省校企一体化合作办学示范院校和企业”等荣誉。 为进一步提升办学水平，落实学校“人才强校战略”，满足学校高质量发展需要，面向社会公开诚聘认同我校办学理念、富有创新创业精神的优秀人才。 一、招聘计划和条件 (一)招聘计划 具体岗位及要求，详见《附件1：山东外国语职业技术大学招聘计划表》。 (二)资格条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.具有良好的道德品行和敬业精神; 3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质; 4.具有扎实的专业基础知识、较强的教研工作能力; 5.原则上专业课教师应当具有三年以上企业工作经历或实践经验，达到相应的技术技能水平。 6.应聘人员应在2026年7月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书，留学人员需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 7.无犯罪记录。 二、相关待遇 1.按照国家规定签订劳动合同，缴纳“六险一金”，享受节日福利、健康查体、意外伤害险等福利。按照学校规定享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度。 2.实行结构性薪酬待遇，按照学校薪资制度享受工资、补贴待遇，综合薪酬比超同类公办单位水平。特殊人才，实行“一事一议”政策。 3.符合日照市人才政策：硕士学历购房可申请购房款总额20%的购房补贴，在日照市申请住房公积金贷款购房的，贷款额度*高100万，硕士学历可申领生活补贴2400元/月(补贴期限三年)。 4.学校建有人才公寓，设有中高端幼儿园，协助解决子女入托、基础教育就近入学问题。 5.学校具有高校系列教师职称评聘自主权，具备良好的职业晋升通道。 6.为教师搭建良好的教科研平台，根据学校教研和绩效管理等奖励办法给予激励。 三、招聘程序 (一)报名 采取电子邮件的形式进行报名，应聘人员请将以下材料以压缩包形式发送至swrsczp@163.com，邮件标题为“应聘岗位+所学专业+姓名”。应聘人员请严格按照邮件格式要求发送邮件，否则不予初审。 1.《山东外国语职业技术大学应聘人员简历表》(附件2) 2.身份证、学历学位证(本科及以上)或教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》、专业技术职务证明、职业资格证书、荣誉证书等证书的扫描件及专业成果简介;应届毕业生应聘的，须提供就业推荐表、成绩单、学籍在线验证报告扫描件。 3.岗位有“中共党员”或“在学校期间有学生干部经历”要求的，须提供中共党员身份证明或学生干部证明(相关模板见附件3、附件4)。 (二)资格审查 学校将根据应聘人员应聘的岗位进行资格审查。 (三)考试 1.笔试。笔试分为专业笔试及心理测试两部分。教师岗、辅导员岗笔试主要测试应聘者的专业知识、技能水平等，主要采取笔试和实操的方式进行，具体测试内容另行通知。 2.面试。教师面试主要是对应聘者的教学内容、教学特色、教学课件、教学姿态等教学能力，以及应聘人员的综合素养进行测评。辅导员岗、行政教辅岗面试主要是测试应聘者的专业素养、语言表达能力、逻辑思维能力、临场反应能力、敬业精神、仪态仪表等。 (四)考察 根据综合成绩择优确定考察对象。考察重点对教师准入资格、遵纪守法情况等进行考察。 (五)体检与录用 考察通过人员，在指定医院进行体检。体检合格的人员，确定为拟聘人员。学校对拟聘人员按照学校规定办理录用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。 四、相关事项 1.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。 2.应聘岗位有工作经历要求的，均为全日制工作经历，须提供劳动合同、参保缴费证明或工作经历证明，并在入职前提供原单位解除劳动关系证明。 3.报名截止时间：2026年9月30日。 五、联系方式 招聘信息发布网址：http://www.swut.cn 联系电话：0633-8109048(人事处) 地址：山东省日照市山海路99号 附件1：《山东外国语职业技术大学招聘计划表》 附件2：《山东外国语职业技术大学应聘人员简历表》 附件3：《中共党员身份证明》模板 附件4：《学生干部证明》模板 附件1：山东外国语职业技术大学招聘计划表.pdf 附件2：应聘人员简历表.xls 附件3：中共党员身份证明模板.doc 附件4：学生干部证明模板.doc
关注回复：0908
查看全文/获取公告附件 ▼▼▼
2026年郓城县人民医院
引进急需紧缺人才简章
为加强人才梯队建设，根据工作需要，郓城县人民医院计划面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现公告如下： 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质; (四)招聘岗位要求的专业、学历学位和技能条件; (五)应聘人员学历、年龄; 1.学历要求： (1)应届毕业生及择业期内的全日制本科生; (2)研究生(专硕)及以上学历;完成规培的全日制本科生; (3)部分岗位为急需紧缺岗，可适当放宽至非应届毕业生，具体见计划表岗位要求(备注)。 2.年龄要求：年龄为38岁以下(1988年9月3日)，以身份证为准，身份证截止日期为公告发布之日以后出生的。 (六)有下列情形之一的人员不得报名应聘 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位在职在编及备案制管理人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，以及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之时)，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历、学位作为条件报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 二、招聘计划及岗位 具体招聘岗位、招聘计划见：附件1 三、报名方式、时间、地点 本次招聘只接受本人现场报名，邮寄资料或委托他人等方式均无效。 (一)现场报名、现场审核。 (二)报名时间为9月14日—9月24日(上午8:00至12:00;下午2:30至5:00)工作时间。 (三)报名地点： 郓城县人民医院新院区6号楼二楼A区203房间(郓州街道水泊路88号，八里河五岔路口东1200米路北) 每人限报一个岗位，报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为急需紧缺考察的重要内容之一。 (四)报名人员初审需按招聘岗位要求，提交本人以下相关材料。 1.学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内); 2.执业医师证书、资格证书; 3.本人有效期内的二代身份证(正反面); 4.1寸近期同底版免冠照片4张; 5.在职工作人员需提交单位同意报考证明; 6.《2026年郓城县人民医院引进急需紧缺人才报名表》(附件2); 7.岗位要求的相应工作证明 上述材料均需提供原件，其中1、2、3项还需要提供复印件。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、准确。凡报名人员提供虚假信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格。资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。 招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行现场资格初审。具备报名资格并符合岗位条件的初审通过人员，等待领取笔试准考证通知。 四、考试 本次引进人才，研究生学历不受开考比例限制，不设笔试环节，本科学历需参加笔试，有岗位要求的从其要求。 (一)笔试 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考试内容为公共基础知识和相关专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试满分为100分。 笔试时间、地点及有关事项另行通知。 笔试考务费为每人50元。 (二)面试 根据岗位拟聘人数与拟面试人数1:2的比例，按笔试成绩由高分到低分确定参加面试的人选，若进入面试人员最后一名成绩相同，成绩相同者均进入面试。达不到规定比例的，按实有笔试人数参加面试。 领取面试准考证时间、面试时间及地点另行通知。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。 面试由郓城县人民医院引进急需紧缺人才工作领导小组统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布，面试满分为100分。面试*低合格分数线70分。 面试考务费每人70元。 (三)考试成绩计算 面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩，只参加面试的考生计算面试成绩为总成绩。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选(面试低于70分者不得进入考察体检范围)。如果同一个招聘岗位中出现总成绩同分者，按面试成绩高、学历层次高、年龄小的顺序依次确定考察、体检人选。 (四)面试结束后，进入体检的人员名单在郓城县人民政府网 (http://www.cnyc.gov.cn/)公布。 五、考察和体检 根据应聘人员考试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔2021〕14号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，对存在问题影响聘用并查实的，不予聘用。 体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，需要当场复检的项目当场复检，结果以复检结论为准。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，医院根据用人实际情况从进入同一岗位考察范围的人员中确定是否依次等额递补，并按规定进行公示。 六、公示和聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在郓城县人民政府网 (http://www.cnyc.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由郓城县人民医院提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，郓城县人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在聘用单位的*低服务年限为5年(含试用期)，未满服务年限的，相关待遇予以全额退还。对聘用人员依据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施方案》(菏办发〔2016〕50号)等相关文件规定进行管理。 七、其他 本次郓城县人民医院引进急需紧缺人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 (一)本次郓城县人民医院急需紧缺期间的公告、公示等事项均在郓城县人民政府网发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响考试。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 (二)其他未尽事宜以郓城县人民医院引进急需紧缺工作领导小组解释或发布的信息为准。 咨询电话：0530-6510779(郓城县人民医院人事科)
关注回复：0908
查看全文/获取公告附件 ▼▼▼
1v1咨询
济南 潍坊 临沂 滨州 
菏泽 
山东成公教育
点击“公众号”查看更多招聘信息
扫描下方二维码添加备考群 领资料、职位表、岗位信息
戳“阅读原文”查看职位表
➤ 2026年环翠区公开招聘城市社区专职工作人员公告 80人
➤ 山东外国语职业技术大学教师招聘简章 40人
➤ 2026年郓城县人民医院引进急需紧缺人才简章 30人
➤ 泰安市文化旅游发展集团有限公司权属企业招聘公告 14人
➤ 淄博高新区招聘基层医务人员 18人
➤点击查看：出了！山东省事业单位公告发布！招191人！六险一金！正在报名！
2026年环翠区公开招聘
城市社区专职工作人员公告
关注回复：0908
▼▼▼
山东外国语职业技术大学教师
招聘简章
关注回复：0908
▼▼▼
2026年郓城县人民医院
引进急需紧缺人才简章
关注回复：0908
▼▼▼
山东成公教育
戳“阅读原文”查看职位表
