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兴业银行石家庄分行是兴业银行在河北地区的一级分支机构，成立于2009年5月，目前设有55个营业网点，1200多名员工，为超过439万个人客户和4万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务规模、盈利能力、资产质量在河北地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。

作为兴业银行优秀分行之一，石家庄分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，助推员工通过自身努力获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。

兴征程，任你闪耀。兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来！

一、招聘对象

本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

二、招聘岗位

（一）管理培训生（FinTech方向）

主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计等相关专业为主。

管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

（二）市场营销类

主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

三、工作地点

石家庄分行所辖分支机构。

四、应聘条件

（一）本科及以上学历；

（二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

（三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

（五）符合兴业银行亲属回避的有关规定；

（六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

五、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、申请职位。每位应聘者可根据意愿*多申报3家机构，每家机构限报1个岗位。

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

七、有关注意事项

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

八、联系方式

联系电话：0311-89166813

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行管理办法》，结合我县实际，经研究决定，为隆化县公开选聘硕士研究生及以上学历高层次人才24名。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则和方式

坚持德才兼备、以德为先的用人标准及公正、公平、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在全面考核基础上择优聘用。

二、选聘对象、人数和条件

1.选聘人数

面向社会为隆化县公开选聘事业单位工作人员24人。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《隆化县2026年公开选聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

2.应聘人员应具备以下基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄18-38周岁（1987年9月23日至2008年9月22日期间出生），对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下（1982年9月23日以后出生）；

（3）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（4）具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

（5）具有适应岗位要求的身体条件；

（6）具备岗位所需要的其他条件。

3.选聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。应聘人员应认真阅读《选聘公告》，了解此次选聘工作具体要求和工作安排。

4.岗位专业主要参考教育部《研究生教育专业目录》及中国研究生招生信息网等进行设置。历次研究生专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，按照调整前后的关系进行认定。

留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者或毕业于国内院校自设的考生，专业名称与选聘岗位要求专业名称（二级6位代码）不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该选聘岗位；其他国内院校考生毕业证书所注专业名称应与报考岗位要求专业名称一致。

学历证书专业名称与报考岗位要求专业名称一致，但专业代码不完全一致的，视为同一专业。

5.《岗位信息表》中“应届高校毕业生”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生。

（2）国家统一招生的2024年、2025年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2026年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2024年、2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

6.凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止2026年9月22日。

7.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满*低服务年限或未满约定*低服务期限的人员、在读的全日制非应届毕业生，不在选聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

三、选聘的程序

按照发布公告、现场报名及资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。此次选聘不设开考比例。

（一）发布公告

2026年9月20日通过隆化县人民政府网（www.hebeilonghua.gov.cn）面向社会公开发布《选聘公告》及有关信息。应聘人员应认真阅读公告，了解具体考务工作安排。

（二）报名

1.报名时间:2026年9月22日至2026年9月29日（工作日时间上午8:30-12：00、下午1：30-5:00）。

2.报名地点：隆化县苔山镇安州街道兴洲路27号人力资源和社会保障局7楼706室。

3.报名方式：本次选聘采取现场报名的方式，同时进行资格审核，每名应聘者只能报考《岗位信息表》中的一个岗位。

4.报名材料

（1）《隆化县2026年公开选聘事业单位工作人员报名资格审查表》（附件2）；

（2）《隆化县公开选聘事业单位应聘人员承诺书》（附件3）；

（3）本人有效期内二代身份证原件和正反面复印件；

（4）近期正面2寸蓝底免冠照片4张；

廊坊分校

电话:150-4851-3450