秦皇岛市公安局交通管理支队招聘18名警务辅助人员，9月24日报名截止
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秦皇岛开拓劳务有限公司
为秦皇岛市公安局交通管理支队
招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，秦皇岛开拓劳务有限公司为秦皇岛市公安局交通管理支队面向社会公开招聘18名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
本次招聘18名警务辅助人员，男性，勤务岗位。
公安机关警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不占用公安专项编制，不独立行使人民警察职权。招聘的警务辅助人员签订劳务派遣合同，以劳务派遣方式，派遣到秦皇岛市公安局交通管理支队从事警务辅助工作。
三、招聘条件
(一)报考者应具备以下条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，愿意从事公安交管工作；
2、身高1.70米以上，过于肥胖或消瘦者不能聘用（BMI指数大于17.3小于27.3）。双眼裸眼或矫正视力均在1.0以上，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等；
3、年龄18周岁以上，35周岁以下（1991年9月20日至2008年9月20日期间出生），户籍地为秦皇岛市范围；
4、学历为国家承认的大专及以上学历；
5、在同等条件下，优先聘用烈士和因公牺牲的公安机关人民警察的配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生以及国家规定的其他应当优先聘用人员。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4、曾因吸毒、嫖娼、赌博或酒醉驾、肇事逃逸等严重交通违法行为受到处罚的；
5、曾被行政拘留、司法拘留的；
6、被吊销律师、公证员执业证书的；
7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9、因打架斗殴，性质恶劣，曾经被取保候审的或涉及电信诈骗（提供卡号服务），银行卡被冻结的；
10、被依法列为失信联合惩戒对象的；
11、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序和方法步骤
(一)发布公告：
2026年9月20日，在微信服务号“秦皇岛开拓劳务”发布招聘信息。
(二)报名及资格审查：
1、报名时间：2026年9月20日-2026年9月24日工作日的上午8:30-11:30、下午2:00-5:00，逾期不再受理。
2、报名地点：秦皇岛开拓劳务有限公司（秦皇岛市海港区建设大街和苑小区2栋817室）。
3、报名电话：3889916、3369916
4、报名方式：本人现场报名，报名时需提交以下材料：
(1)本人户口本原件、复印件2份(户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面)；
(2)本人二代身份证原件、复印件2份(正反面复印在同一张纸、同一页面上)；退役军人还需要提供有效的退役军人相关证件原件、复印件2份；
(3)毕业证等学历证明原件、复印件2份，学信网学籍在线验证报告打印页2份；
(4)近期蓝底彩色免冠同版1寸照片8张，照片背面注明姓名；
(5)银行出具的个人征信报告；
(6)《2026年招聘警务辅助人员报名表》一式两份（见附件，可自行下载打印）；
(7)符合优先条件的提供相应证件。
5、资格初审及缴费：公司工作人员对报名材料进行资格初审，初审合格的考生缴纳考务费100元，领取《准考证》时间另行通知。现场扫描二维码加入指定微信工作群。缴费后概不退费，请考生慎重考虑。
6、其他注意事项：
(1)本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时要备齐提交材料，并注意自己的言谈举止、礼节礼貌等，凡发现报考人员语言表达不清、礼节礼貌较差，不符合报名、考试、体测、体检、政审环节要求的，或与拟聘用岗位所要求条件不符、提供虚假材料的，一律取消报名、考试和聘用资格，报考人员承担由此产生的一切后果。
(2)资格初审合格人员加入指定微信工作群后，体能测试、笔试、面试等招聘有关信息将统一在微信群发布，报名人员在群内签收通知，并做好招聘准备。
(3)本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。
(4)凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2026年9月20日。报考人员上交材料不予退还。
(三)体能测试
考生携带《准考证》、二代身份证（或有效期内的临时身份证），到指定地点集合参加体能测试。具体考试时间和地点另行通知。点名不到位者视为缺考，考生不得再进入体能测试场。
体能测试标准参照人民警察体能测试项目和标准。测试内容为10米*4往返跑、1000米跑、纵跳摸高等3项，成绩合格进入笔试环节。
(四)笔试
考生笔试时携带《准考证》、二代身份证（或有效期内的临时身份证）、中性笔。具体考试时间和地点另行通知。笔试开考后20分钟不到位，视为缺考，考生不得再进入考场。笔试缺考或作弊的，不得入围。
笔试内容包括公共基础知识、交通安全法律常识、时事政治、法律基础知识。笔试名次将按照笔试成绩由高到低确定，按不高于1:3的比例确定参加面试的人员。
(五)面试
考生面试时携带《准考证》和二代身份证（或有效期内的临时身份证）。具体面试时间和地点另行通知。面试开始后考生不得再进入考场。面试考生全程服从考试安排，到指定区域集合，不得随意走动。不服从考试安排，有作弊嫌疑的一律取消录用资格。
面试后核算应聘人员综合成绩。综合成绩总分100分。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。成绩由高到低进行排名，按不高于1:1的比例确定体检人员名单。末位综合成绩出现并列的，笔试成绩高者进入体检。
(六)体检
体检人员携带《准考证》和二代身份证（或有效期内的临时身份证），到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担。
体检参照人民警察录用体检标准执行。因体检不合格或放弃造成空缺的，依照综合成绩分数由高到低调剂进行递补。
(七)政审
对体检合格的考生进行政审。政审参照人民警察录用及辅警招聘相关要求执行。因政审不合格或放弃造成空缺的，依照综合成绩分数由高到低调剂进行递补。
(八)公示及聘用
1、政审合格人员，确定为拟聘用人选，入选名单在微信服务号“秦皇岛开拓劳务”公示5天。
2、公示期满无异议的，被聘用的警务辅助人员在接到通知后到指定地点报到并签订劳务派遣合同，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
3、新招聘的警务辅助人员与劳务公司签订合同并办理相关手续，确定试用期后派遣至支队警务辅助岗位工作，试用期满且考核合格的，由各用工单位负责其日常管理等工作。
五、工资福利待遇
按规定享受基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤、住房公积金等待遇，月应发工资不低于秦皇岛市*低工资标准（包括个人应缴纳保险部分和住房公积金）。
六、注意事项
1、凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加体测、笔试面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
2、招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
3、考生在招聘期间保持手机通讯畅通，关注指定微信群，因个人原因影响报考的，后果自负。
秦皇岛市开拓劳务有限公司
2026年9月20日
附件：2026年招聘警务辅助人员报名表
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