出了！山东事业单位公告发布！招101人！报名即将结束！
来源：公众号接口同步
09/21
扫描下方二维码添加备考群 获取职位表、岗位信息 今日山东招聘 ➤ 德州市公安机关招录警务辅助人员简章 81
➤ 华旺（青岛）氢能科技集团有限公司2026年度社会公开招聘简章 11人
➤ 威海市环通产业投资集团有限公司招聘公告 6人
➤ 2026年潍坊市自然资源和规划局所属事业单位公开招聘工作人员简章 2人
➤ 山东大学（青岛）财务处非事业编制人员招聘公告 1人
近期山东招聘 ➤点击查看：抓紧报名！山东省公开招聘2744人！正在报名！
德州市公安机关招录
警务辅助人员简章
根据山东省警务辅助人员管理有关规定和工作需要，德州市公安机关面向社会公开招录警务辅助人员，有关事项如下。 一、招录职位及计划 招录警务辅助人员81名，具体招录职位、招录计划等详见《德州市公安机关招录警务辅助人员职位表》（附件1）。警务辅助人员不具有人民警察身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助性警务职责。 二、报考条件 （一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。 （二）具有山东省常住户口，报考年龄、学历等要求见职位表，学历及资质证书须在2026年9月22日前取得。 （三）具备履行职责所需的条件和能力，身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍等。勤务辅警职位单侧裸眼视力不低于4.6。 （四）自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配。 （五）在同等条件下，优先录用下列人员： 1.烈士的配偶、子女，因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助人员的配偶、子女； 2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员； 3.见义勇为英雄或者见义勇为模范； 4.人民警察类高等学校毕业生； 5.具有职位所需专业资质或专门技能的人员； 6.符合国家和省规定优先录用情形的其他人员。 （六）有下列情形之一的，不得报考： 1.参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的； 2.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 3.有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的； 4.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的； 5.被开除公职、开除军籍的； 6.警务辅助劳动合同期未满擅自离职的，从事警务辅助工作期间因违纪违法被辞退的，在职警务辅助人员或者辞去警务辅助工作未满1年的； 7.被依法列为失信联合惩戒对象的； 8.现役军人和国内普通高等学历教育在读学生，全日制普通高校在读学生不得用已取得的学历作为条件报考； 9.曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作、生活，对其在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的； 10.国家和省规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。 三、招录程序 （一）网上报名 报名时间：2026年9月18日9:00—9月22日12：00 查询时间：2026年9月18日9:00—9月22日14：00 1.提交报名申请。报考人员在报名时间内登录 http://drsfjz.com/portal/index/index?id=a2557a7b2e网站，如实填写、提交个人报考信息资料并上传照片。每人限报1个职位。报考人员必须使用本人有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，电子版照片须为近期一寸彩色免冠证件照。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照考试录用违规违纪的有关规定处理。 2.查询资格初审结果。报考人员可在查询时间内登录报名网站查询是否通过资格初审。2026年9月22日14:00后，报名申请未审查或未通过资格审查的，不能再修改报名申请材料。 对报考人员的资格审查工作，贯穿于招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件、弄虚作假、违背诚信承诺、隐瞒从事公安机关工作经历及有关情况，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。 3.打印体能测评通知单。通过资格初审的报考人员参加体能测评，体能测评通知在“得人网”微信公众号、“德州公安”微信公众号予以公布，考生需下载打印体能测评通知单。 （二）体能测评 体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（附件2）执行。测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），凡有1项不达标的，视为体能测评不合格，不再参加后续招录程序。体能测评成绩在测评点当场公布。 参加体能测评前，须签订《身体状况确认书》（附件3）。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在该体测项目结果产生后的30分钟内提出申诉，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评规定的，取消体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点参加体能测评的，视为放弃。 （三）现场资格审查 现场资格审查通知在“得人网”微信公众号、“德州公安”微信公众号予以公布。报考人员须在规定的时间内，由本人携带相关材料在指定时间、地点进行现场资格审查。相关材料包括： 1.居民身份证原件及复印件1份； 2.户口簿（索引页、个人页）原件及复印件1份； 3.《报名登记表》《诚信承诺书》各1份（登录报名网站打印）； 4.国家承认的学历证书原件及复印件1份（大学专科以上学历的需一并提交有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（本人在中国高等教育学生信息网查询打印）； 5.个人信用报告（本人凭身份证到中国人民银行查询并打印，报告时间应在本简章发布时间之后）； 6.无犯罪记录证明（应在有效期内）； 7.一寸近期彩色证件照1张； 8.报考退役军人职位的，需提交《退出现役证书》或相关证明材料原件及复印件1份； 9.根据报考职位的其他条件要求，提供对应的相关证明材料原件及复印件； 10.在职人员报考的，除以上材料外，还需提交由用人权限部门或工作单位出具的《同意报考介绍信》（附件4）。 凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，取消考试资格。 （四）笔试 通过现场资格审查的考生，需在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，打印笔试准考证。笔试具体时间、地点以准考证为准。笔试采取闭卷形式，题型主要为客观题，其中公安基础知识占40%、法律常识占40%、政治理论占20%。笔试采用百分制计算报考人员成绩。笔试考务费每人50元。逾期不缴费的视为放弃。因个人原因未能参加笔试的，考务费不予退还。 （五）面试 根据笔试成绩从高到低的顺序，按招录职位计划1:3的比例确定面试人选。如同一职位确定进入面试范围最后一名笔试成绩相同的，则全部进入面试范围。达不到比例的，按实有笔试人数确定面试人员。面试采取百分制计分办法，主要测试报考人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。面试成绩低于70分的，不再参加后续招录程序。进入面试范围的考生需缴纳面试考务费70元，因个人原因未能参加面试的，面试考务费不予退还。 面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试人员未按规定时间、地点等要求参加笔试面试的，视为放弃。 （六）心理素质测评、政治考核、体检 根据考试综合成绩从高到低的顺序，按招录计划1:1比例确定心理素质测评、政治考核人选。同一职位出现最后一名成绩相同的，首先按优先条件确定，如都不属于优先条件人员，则按照面试成绩由高分到低分确定。达不到各职位招录计划数的，按实有人数确定。 心理素质测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。按每人60元的标准收取心理素质测评费。未按要求参加测评的，视为放弃。 政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察的相关要求进行，对考核对象本人及其家庭成员、主要社会关系相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招录为警务辅助人员的情形。 通过政治考核的人员进入体检环节，在指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员自行承担。体检的项目和标准按照省人社厅、省公安厅等部门《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）规定执行。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的取消录用资格。 体检人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，取消录用资格。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 （七）人员递补 本次招录综合成绩三个月内有效。对因体检、政治考核不合格，或放弃体检、政治考核以及录用后三个月内终止劳动关系造成招录计划空缺的，按综合成绩由高分到低分依次递补。递补公告、职位及相关事宜，将在“得人网”微信公众号、“德州公安”微信公众号适时公开发布。 （八）公示及录用 拟录用人员在“得人网”微信公众号、“德州公安”微信公众号予以公布，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，根据《劳动法》等相关规定，签订劳动合同。拟录用人员为在职人员的，应在签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动合同关系手续，并提交相关材料，逾期取消录用资格。 新录用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行。期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，不合格的解除劳动关系或退回劳务派遣单位。新录用人员工资薪酬3600元/月—4100元/月左右（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金部分），详见职位表，享受国家规定的“五险一金”。 四、有关说明 （一）报考人员参加各招录环节时，须携带本人有效期内的二代居民身份证（与报名时一致）。 （二）本次招录考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以德州市公安局招录警务辅助人员考试、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招录考试无关。 （三）报考人员在招录中存在弄虚作假或违反规定、不服从现场管理的，一律取消报考资格。 （四）报考人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解在“得人网”微信公众号、“德州公安”微信公众号予以公布的更新信息，因个人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。 （五）本简章由德州市公安局负责解释。 咨询电话：0534-2636200 技术电话：13176270378 联系人：王老师 （工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00） 附件： 1.德州市公安机关招录警务辅助人员职位表 2.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准 3.身体状况确认书 4.同意报考介绍信
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华旺（青岛）氢能科技集团有限公司
2026年度社会公开招聘简章
一、招聘范围及数量 华旺（青岛）氢能科技集团有限公司（以下简称“华旺氢能公司”）面向社会公开招用各类专业人才11人（其中聘任制员工5人、劳务派遣员工6人），具体岗位职责、任职资格和报名条件见《招聘岗位需求表》（附件1）。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.拥护中国共产党的领导，爱国爱企，身心健康，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录，能够服从公司工作安排； 2.具有符合职位所需的学历，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件； 3.具体招聘岗位所需的专业和技能条件； 4.各级机关事业单位正式在职在编人员参加应聘的，须经所在单位及主管部门同意。定向、委培毕业生参加应聘的，须征得定向、委培单位同意； 5.在企业担任法定代表人、股东、董事、高级管理人员及监事等职务的，入职前需完成变更，否则视为不具备录用资格。 （二）岗位任职要求 招聘岗位所要求的专业名称，研究生专业参照中国研究生招生信息网专业知识库，本科专业参照《普通高等学校本科专业目录（2025年版）》。 所学专业不在选定的参考目录中但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可拨打报名咨询电话确认是否符合报名条件和资格。招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及其他相关资格证书应在报名前取得。 取得国（境）外学历学位证书的应聘人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 （三）不具备报名资格人员 1.存在违法犯罪记录的和曾被开除党籍或开除公职的人员； 2.有学术不端和道德品行问题的人员； 3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； 4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 5.现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的人员； 6.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。 三、招聘流程 本次公开招聘流程包括网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序。 （一）网上报名 1.报名时间 2026年9月20日（星期日）至9月29日（星期二）16:00，逾期不予受理。 2.报名方式 （1）发布渠道 请通过青岛西海岸人才生态产业集团有限公司官方公众号或登录青岛西海岸人才生态产业集团有限公司官方网站 （https://www.talentgroup.com.cn/）查看招聘简章。 （2）报名方式 本次报名仅采取网上报名的方式，凡符合条件自愿报考者，请登录招聘网站（https://rc.talentgroup.com.cn/Home）或微信搜索“职海冲浪”小程序进行报名（登录的请点击注册按钮，注册成功即可登录搜索职位），网页端及小程序端报名方式具体如下： ①网页端报名方式：搜索“华旺氢能公司”选择应聘岗位，点击“投递简历”，选择“立即完善”，并按要求完善基本信息。同时，在附件简历处上传《报名登记表》（附件2），返回页面选择应聘岗位，点击投递简历，上传完对应附件后，点击“投递简历”，即可完成投递； ②小程序端报名方式：搜索“华旺氢能公司”选择应聘岗位，点击“投递简历”，前往“投递在线简历”，完善基本信息并保存。返回“我的”页面，点击“附件简历”，上传《报名登记表》（附件2）。返回页面选择应聘岗位，点击“投递简历”，如实上传个人信息资料，点击“提交简历”，即可完成投递。 （3）报名所需材料 ①《报名登记表》（附件2）扫描件，其中本人签名处须本人手写签名并上传扫描件； ②本人有效身份证（正反面）； ③国家承认的毕业证和学位证（留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版）； ④学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》； ⑤报考职位所要求的资格证书以及能够体现个人竞聘优势的相关荣誉证书等； ⑥对应聘人员有工作经历、年限要求的，需提供社保缴费记录（若对应工作经历、年限的社保缴纳单位名称与就职单位名称不一致，需提交劳动合同、聘用合同或用人单位出具的从事工作经历证明等有效证明材料。在职工作状态的工作单位证明材料，可在考察环节提供）。 工作经历年限计算均截止报名当月，年限按足年足月累计。在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。 未按以上要求报名的，视为材料不合格，将不予受理。 本次报名每人限报一个职位。 （二）资格审查 专业人才服务机构严格按照招聘公告确定的资格条件进行资格审查与初步筛查，坚持统一标准、统一尺度。 应聘人员的资格审查材料信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，立即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，立即取消应聘资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。 招聘岗位拟招聘人数与通过资格初审人数比例原则上不低于1:3，未达到规定比例的，可结合报名情况及华旺氢能公司实际工作需求，经集团会议研究同意后，决定是否继续组织开展招聘工作，或延长报名时间，或相应核减、取消该岗位招聘计划。 （三）考试 考试采用笔试和面试形式，笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政、区域情况（泊里镇）等基础性知识，考查考生的综合素质和基本技能。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。根据笔试成绩由高分到低分排序，原则上将按照招聘人数1:3的比例，筛选通过笔试的应聘人员，因弃权或取消笔试资格造成不足1:3比例的岗位，按照实际人数确定进入面试环节。面试采用半结构化方式，主要围绕岗位胜任能力和岗位匹配度进行评价。面试设置及格分数线为60分，凡面试成绩未达到及格分数线的不再进入下一环节。 笔试成绩按40%计入考试总成绩，面试成绩按60%计入考试总成绩。最终录取按照总成绩（需面试成绩合格）从高到低依次录取。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。 考试采取统一时间、统一地点、集中封闭的方式进行。考试时间、地点另行通知。 （四）体检 依据考试总成绩（需面试成绩合格）由高到低进行排序，按招录岗位拟录用人数1︰1的比例确定体检人选。体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费自理，时间、地点另行通知。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，可按照总成绩从高到低依次递补人员。 （五）考察 根据体检结果确定考察对象，考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，对应聘人员提供的相关信息资料是否真实准确等进行复审。对放弃或考察不合格造成的空缺，可按照总成绩（需面试成绩合格）从高到低依次递补人员。 （六）公示 根据考察合格结果，在青岛西海岸人才生态产业集团有限公司官网 （https://www.talentgroup.com.cn/）公示拟聘用人员，公示期5个工作日。 （七）聘用 拟聘用人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，将委托专业人才服务机构依法依规与受聘人员签订劳动合同或相关协议。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期结束，进行考核，如达不到公司用人标准或有重大工作失误，不能胜任岗位职责，自动解除劳动关系。拟聘用人员无正当理由未在规定时间、地点报到的，取消聘用资格。试用期考核合格后，如受聘人员符合公司转正情形的，公司可根据实际情况选择与受聘人员签订劳动合同。 （八）注意事项 1.本次招聘只接受网络报名，不接受电话、现场等报名方式。 2.应聘人员个人信息将被严格保密，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。 3.因应聘人员提交报名材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名审核的,由应聘人员本人承担相应后果。 4.招聘期间，将以短信、电话或邮件方式通知入围应聘人员参加相关测试环节等有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘人员确保报名时所留手机号码及邮箱真实有效并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。 5.拟录用人员名单在青岛西海岸人才生态产业集团有限公司官网公示后，拟录用人员如无正当理由放弃录用资格（未在通知报到之日起2个工作日内报到且无书面说明的视为放弃录用资格），该行为将被记入公司招聘诚信记录，在未来招聘中作为综合评估的参考因素。 6.本次招聘工作已委托青岛西海岸人才生态产业集团有限公司的全资子公司青岛华瀚管理咨询有限公司组织实施，并对招聘相关事宜负责解释。 四、招聘工作监督 国有企业招聘必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务审计和纪检岗位，也不得应聘有直接上下级领导关系的岗位工作。面试考官和参与招聘的工作人员凡与应聘人员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘工作公正的，须实行回避制度。招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。 报名咨询电话: 0532-83150753、17660692795 监督电话：0532-57759607 请在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30拨打电话。 附件： 附件1-招聘岗位需求表.docx 附件2-报名登记表.docx
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威海市环通产业投资集团有限公司
招聘公告
为加强人才队伍建设，威海市环通产业投资集团有限公司现面向社会公开招聘6名相关岗位人员。现将有关事项公告如下： 一、应聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，无裸露文身； （四）年龄要求，40周岁以下是指1986年9月1日以后出生； （五）符合招聘岗位所要求的学历、学位、专业、技能等条件； （六）法律、法规规定的其他条件： 现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘； 参照《事业单位人事管理回避规定》应聘人员不得应聘有规定情形的岗位； （七）具体招聘岗位所需的专业、学历、技能等条件详见《2026年环通产投集团公司招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。 二、招聘程序 应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员请与公告中的联系电话咨询。岗位计划表中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。 采取统一时间、网上报名、网上初审、现场资格审查等方式进行。 （一）报名时间：2026年9月20日至9月30日16:00，报名截止时间可根据报名情况相应调整； （二）报名网址：http://www.51chengcai.cn/； （三）咨询电话：0631- 5288328，13287859006，13287859731（请在工作时间段8:30-11:30，13:30-17:00）拨打以上电话； （四）报名材料： ①报考人员下载《招聘工作人员报名登记表》，填写完整（除签字和日期为手写外，其他地方不接受手写，报考职位需写明报考单位名称、岗位）； ②二代身份证原件； ③国家承认的学历（学位）证书原件； ④国外学历需提供教育部学历认证书； ⑤应聘岗位所要求的资格证书及本人相关证明材料原件； ⑥学信网：（http://www.chsi.com.cn/） “教育部学历证书电子注册备案表”； 应聘人员应提交的相关证明材料、国家承认的学历（学位）证书，均须在2026年9月1日之前取得； （五）报名方式：线上报名，报名查询结果为“审核不通过”的考生可根据未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格； （六）岗位核减：报名结束后，岗位计划与最终确定的报考人数比例达不到1:2的，按1:2比例相应核减招聘岗位； （七）资格审查： 孚惠公司对报名人员材料进行初审、用人单位对报名人员进行复审，对通过审查的应聘人员，将进行下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知； 资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格； 应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行；进入面试范围的应聘人员，须在规定时间（具体时间、地点另行通知）进行现场资格审查，现场资格审查时需要提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。 三、考试方式 （一）按照“笔试-半结构化面试-背景调查”等步骤组织实施。 1.笔试：主要考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质； 2.面试：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分按照1:5的比例确定进入面试范围人员，达不到1:5比例的，按实有人数参加面试。因放弃面试资格等造成的空缺，可从应聘人员中按笔试成绩依次递补； 面试采用半结构化的形式进行，主要对应聘人员的政治素质、专业能力、综合能力等进行全面考察。面试成绩低于70分的，不予录取； 3.综合成绩。考试综合成绩按笔试、半结构化面试成绩分别占40%、60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后2位，四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。 （二）背景调查。由第三方机构对候选人进行工作履历核实以及工作表现评价调查并形成书面记录，并做保密管理。 四、体检和录用 按照招聘岗位计划1:1比例进入体检名单（体检费由考生自付），体检合格后由用人单位安排相关入职事宜。对于放弃体检或体检不合格造成的空缺，可根据需求从应聘人员中按综合成绩进行递补。 五、聘用及待遇 聘用后，按规定与用人单位签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。工资按照公司薪酬体系确定，用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险和公积金。 六、其他 本次考试信息发布位置：环翠区人民政府网、微信公众号“孚惠人力资源”、环通产投集团公司官网。 请报名人员密切关注信息发布网站，并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通（含短信通知），因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班；任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务，均与威海市环通产业投资集团有限公司无关。 七、公司对本次招聘享有最终解释权。 附件： 1.招聘工作人员报名登记表.xls 2.2026年环通产投集团公司招聘工作人员岗位计划表.xlsx
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