出了！山东事业单位发布公告！招647人！无笔试！人才引进！应往届可报！
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今日山东招聘 ➤ 东营市城市建设发展集团有限公司所属企业2026年度员工招聘简章 80人
➤ 2026年巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才公告 24人
➤ 国家能源集团新能源技术研究院有限公司2026年社会招聘公告 10人
➤ 山东省食品药品检验研究院2026年度公开招聘人员公告 6人
➤ 2026年青岛通信网络保障中心公开招聘工作人员公告 4人
近期山东招聘 ➤点击查看：出了！山东事业单位招523人！部分无笔试！正在报名！
东营市城市建设发展集团
有限公司所属企业
2026年度员工招聘简章
一、集团简介
东营市城市建设发展集团有限公司是在整合原市城投集团、东营交发集团基础上，将市勘察测绘院、市市政工程公司、市建筑设计研究院、市公共交通汽车公司、市城市规划设计研究院、市供气站、市市政工程设计院、市建筑工程质量检测站等8家“事转企”单位转制划转后，于2023年6月组建而成，注册资本金30亿元，拥有城建集团、城资公司两家AA+信用评级主体，共有二级子公司16家，职工3500余人。集团主要承担城市开发建设、综合交通服务、工程综合服务、城市衍生产业、城市燃气五大板块，统筹负责市域内市政、交通、工程综合服务和燃气板块运营，积极创建建筑和市政领域特级资质，聚力打造全产业链经营管理一体化大型城建集团。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘。
三、招聘岗位及条件
东营市城市建设发展集团有限公司所属企业员工招聘的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度东营市城建集团所属企业岗位招聘计划表》(附件1)。
四、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)拥护党的基本路线和各项方针政策;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能及所需的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
凡与集团及招聘企业高管以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参加本企业应聘。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班、预备技师(技师)班全日制毕业生，可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
工作经历年限按足年足月计算至2026年7月31日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为条件参加报考。
五、报名
(一)报名时间
2026年8月17日9:00至2026年8月21日16:00。
(二)查询时间
2026年8月17日11:00至2026年8月23日16:00。
(三)报名方式
本次招聘报名仅受理网上报名，应聘人员登录东营市城建集团网站
(https://www.dycsjs.com)，按要求如实填写、提交个人信息资料。上传证件照片为清晰近期免冠照，按系统提示处理后上传。每人限报1个岗位，资格待审核期内可修改报名信息(后一次替换前一次)。报名与考试使用的身份证必须一致，因信息填报不全、错误导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负;恶意注册报名信息扰乱秩序的，查实后取消报考资格并依规处理。
应聘人员需要提交以下相关材料：
1.国内学历应聘人员须上传符合岗位要求的毕业证书原件照片及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn查询下载)，招聘岗位要求“取得与报考学历相一致的学位证书”的，应聘人员还须同时提供符合岗位要求的学位证书原件照片及有效期内的《中国高等教育学位在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn查询下载);
2.国外学历应聘人员须上传学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件照片;
3.诚信报考承诺书扫描件(需本人签字)(附件3);
4.岗位要求的其他材料(职称/职业资格证等);
5.所报岗位明确有相关工作年限、经验要求的，应聘人员需同时提供加盖单位公章的工作岗位、年限证明及加盖人社部门业务章的个人参保证明予以佐证，仔细填写工作简历、与报考岗位相关的工作经验。
(四)资格初审
资格初审时间为2026年8月17日11:00—8月23日16:00，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。初审通过，报名信息不能更改，请尽早完成报名操作。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招录工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合报名条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报名资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试资格。
(五)网上缴费
缴费时间：2026年8月17日11:00—8月24日16:00。
通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
参照鲁发改价格〔2024〕755号文件核定的标准，笔试考务费为每人每科50元，考务费缴纳后不退费。
缴费结束后，对报名人数达不到1:1.5的岗位，取消招聘计划或按规定的比例相应核减计划，取消、核减计划将在东营市城建集团网站予以公告。招聘计划取消的应聘人员，可在规定时间内申请改报其他符合条件的岗位，未按时申请的视为放弃。
(六)打印准考证
确定考试时间后，缴费成功人员登录报名网站打印准考证。
六、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识。笔试成绩在东营市城建集团网站(https://www.dycsjs.com)公布。笔试人员凭准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)面试。面试人选根据笔试分数，按照1:3的比例(达不到比例的，按实有人数确定进入面试人选，出现分数相同的一并进入面试)，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序进行公告。进入面试范围的应聘人员，须在规定时间内登录东营市城建集团网站缴费面试考务费。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。根据省发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费为每人每场次70元。面试采取结构化面试方式进行。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试、面试的具体时间、地点等另行通知，请及时关注东营市城建集团官网。
七、考察体检及公示聘用
(一)考察。按照考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，出现成绩并列的，按笔试成绩择优确定进入考察体检人员。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分，考察体检后确定拟聘用人选。
考察环节主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信、有无犯罪记录、是否具有应当回避的情形等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
(三)公示。对考察、体检合格的拟聘用人员在东营市城建集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。
(四)聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照集团相关规定办理正式聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
八、其他
(一)因应聘人员放弃面试资格、考察体检资格、聘用资格及考察、体检不合格等原因造成的缺额，在同岗位其他进入上一环节并达到规定合格分数线人选中由高分到低分等额递补。
(二)有关招聘事项信息将通过东营市城建集团官网公布，本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员在报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示等各环节，应及时关注招聘网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关公告而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员应确保报名时填写的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以便及时接收相关通知;因通讯不畅导致无法联系或错过重要信息的，后果由应聘人员自行承担。东营市城市建设发展集团有限公司所属企业招聘公告及相关内容最终解释权归东营市城市建设发展集团有限公司所有。
招聘咨询电话：0546-8028036 0546-8055363
监督电话：0546-8080855
网上报名技术咨询电话：0546-8185588。
咨询时间：工作日8:30-11:30 14:00-18:00
附件1：东营市城建集团所属企业2026年岗位招聘计划表.pdf
附件2：2026年东营市城市建设发展集团有限公司开招聘工作人员应聘须知.doc
附件3：诚信报考承诺书.docx
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2026年巨野县县直事业单位引进
急需紧缺优秀青年人才公告
为深入实施人才强县战略，加大人才引进工作力度，推动巨野县经济社会高质量发展，经研究，决定组织开展县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作。现将有关事项公告如下：
一、岗位要求及报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.国内高校毕业生须根据岗位要求满足以下条件之一：
(1)取得博士研究生学历学位;
(2)取得“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位(附件3)。
2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，符合报名条件的，可以报名。
3.海(境)外留学人员须为入围2026年三大世界大学排名体系(QS、THE、USNews)前200名国外高校全日制研究生。
海(境)外留学人员仅可报考附件中注明接受留学生报考的岗位。留学人员所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业与岗位要求专业匹配度较高，且符合所需其他条件的，可以报考该岗位。
4.有关高校的分校、独立学院、委托培养、在职培养、合作办学、定向培养的毕业生，均不列入引进范围。
5.身心健康，原则上引进大学本科生不超过30周岁(1995年8月9日以后出生)、硕士研究生不超过35周岁(1990年8月9日以后出生)、博士研究生不超过40周岁(1985年8月9日以后出生)。
6.岗位有特殊要求的以岗位要求为准。
7.现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。巨野县范围内机关事业单位在职在编工作人员，以及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截至公告发布之时)，不得报考。有工作单位人员须取得原单位同意或已辞职，否则不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
8.引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
9.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
二、引进岗位及数量
引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才岗位汇总表》(附件1)。
三、引进程序
1.报名
个人现场报名
报考人员本人持相关证件按规定时间、地点现场报名。
时间：2026年8月12日-8月18日，上午8：30-12:00;下午2：30-6：00
地点：巨野县人力资源和社会保障局二楼西侧。
2.资格审核
报考人员需提供的材料：
(1)《巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才报名登记表》(附件2);
(2)身份证原件及复印件;
(3)国家承认的毕业证、学位证原件及复印件;
(4)教育部学历证书电子注册备案表等(取得国(境)外学历学位人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书及其他相关证明，应届国内高校毕业生同期毕业暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，其相关证书(认证)须在入职前取得);
(5)在职人员的同意报考证明(附件4)。
重点审查报考人员的学校、学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过。初审通过后，采集个人信息并确认，一经确认不允许更改报考岗位。
报名结束后，因报名人数不足造成岗位空缺的，由巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作领导小组负责调整公布并解释，具体内容以发布的调整公告为准。
资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。
3.组织考试
考试采取结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、组织协调、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。报名人数超过岗位计划数3倍的，可先通过初试的方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。初试的方式和时间另行通知，初试成绩不计入面试成绩。面试成绩设定70分(含)为合格线。
考试时间及地点另行公告。
4.考察体检
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。
引进单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察侧重思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
5.公示与引进
对考察、体检合格人员，在巨野县人民政府网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，由引进单位提出意见，办理手续。引进单位和拟引进人员按规定签订合同，合同一经签订，双方应严格履行。设定*低服务年限，被引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的按时转正，不合格的取消引进资格。
四、其他
1.此次人才引进工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在巨野县人民政府网站发布，请考生务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
2.此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3.其他未尽事宜由巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作领导小组负责解释。
咨询电话：0530-8158957(巨野县人社局)
监督电话：0530-8209106(巨野县委组织部)
附件：
1.巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才岗位汇总表
2.巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才报名登记表
3.“双一流”建设高校名单
4.同意报名证明信
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国家能源集团新能源技术研究院有限公司
2026年社会招聘公告
国家能源集团新能源技术研究院有限公司(简称新能源院)成立于2010年，是国家能源集团直属科研院所，国家高新技术企业、北京市企业技术中心，国家自然科学基金依托单位。2021年3月，根据集团公司区域电力体制改革的总体部署，国能国华(北京)电力研究院有限公司并入新能源院。新能源院紧密围绕集团公司“三个转型、四个面向、三个排头兵”的创新发展理念，聚焦新能源、储能、智慧能源、综合能源、CCUS、灵活发电六大领域科技研发，同时开展电力设计优化和技术监督工作，目前已形成“科研+服务”的发展模式，具备为科技研发、工程建设和生产运营提供“三位一体”支持工作的核心能力与优势。
根据工作需要，经集团公司批准，新能源院现面向社会开展2026年公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次计划招聘10人，岗位10个。具体岗位及任职要求详见附件。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神和科学家精神。
2.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身体健康，无职业禁忌，能胜任本职工作，有较好的组织、协调能力。
3.遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。
4.不存在配偶、近亲属在应聘单位从业的情况(近亲属关系包括：直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系)。集团公司M9级及以上人员亲属，不得参加本次招聘。
5.应聘人员需满足集团公司《员工招聘及调配管理办法》、《国家能源集团社会招聘工作实施细则》等有关社会招聘的相关要求及条件。
(二)资格条件
应聘人员除应具备上述基本条件外，还应当符合各招聘岗位说明中所列出的其他岗位要求，详见附件《新能源院2026年社会招聘岗位信息表》(年龄、工作经验计算截止时间为2026年9月11日)。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、简历筛选、笔试、面试考评、择优录用、上报审批、公示和入职等程序进行。
四、招聘安排
1.发布招聘公告：招聘方案经集团审批后，在集团招聘网站发布招聘公告。
2.网上报名：应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名，报名时间2026年8月12日-2026年9月11日。
3.简历筛选：新能源院根据各岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查，审查合格者方可参加笔试。
资格审查重点审核应聘人员年龄、学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求。
4.笔试：统一组织入围笔试环节的人员进行笔试。
5.面试考评：新能源院根据笔试成绩排名确定进入面试的人选名单，并统一组织面试考评，面试具体安排将通过网站系统、电话短信、电子邮件等形式事先通知。
6.择优录用：新能源院对应聘人员面试考评成绩进行汇总，择优确定拟录取名单。
7.上报审批：拟录取名单经新能源院党委会审议通过后，报集团公司审批。
8.公示和入职：新能源院对拟录用人选进行不少于7天的公示，公示期无异议的，按照规定办理入职。
五、应聘指南
1.查询职位。应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站
(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)社会招聘栏查询具体招聘信息。
2.注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍验证报告(留学生提供留服中心认证)、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。
3.应聘职位。每名应考人员仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请，取消报名的岗位不能再次应聘。
4.笔试面试考评。新能源院组织通过资格审查的应聘人员参加考评，具体时间将通过网站系统、电话短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。
六、有关事项
1.新能源院不承诺解决本人北京市户口，不承诺解决配偶工作。
2.应聘人员应于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。
3.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。
4.不接受来电、来访、信函等方式报名。
5.新能源院不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。
附件：新能源院2026年社会招聘岗位信息表.pdf
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➤ 2026年青岛通信网络保障中心公开招聘工作人员公告 4人
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东营市城市建设发展集团
有限公司所属企业
2026年度员工招聘简章
一、集团简介
东营市城市建设发展集团有限公司是在整合原市城投集团、东营交发集团基础上，将市勘察测绘院、市市政工程公司、市建筑设计研究院、市公共交通汽车公司、市城市规划设计研究院、市供气站、市市政工程设计院、市建筑工程质量检测站等8家“事转企”单位转制划转后，于2023年6月组建而成，注册资本金30亿元，拥有城建集团、城资公司两家AA+信用评级主体，共有二级子公司16家，职工3500余人。集团主要承担城市开发建设、综合交通服务、工程综合服务、城市衍生产业、城市燃气五大板块，统筹负责市域内市政、交通、工程综合服务和燃气板块运营，积极创建建筑和市政领域特级资质，聚力打造全产业链经营管理一体化大型城建集团。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘。
三、招聘岗位及条件
东营市城市建设发展集团有限公司所属企业员工招聘的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度东营市城建集团所属企业岗位招聘计划表》(附件1)。
四、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)拥护党的基本路线和各项方针政策;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能及所需的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
凡与集团及招聘企业高管以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参加本企业应聘。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班、预备技师(技师)班全日制毕业生，可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
工作经历年限按足年足月计算至2026年7月31日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为条件参加报考。
五、报名
(一)报名时间
2026年8月17日9:00至2026年8月21日16:00。
(二)查询时间
2026年8月17日11:00至2026年8月23日16:00。
(三)报名方式
本次招聘报名仅受理网上报名，应聘人员登录东营市城建集团网站
(https://www.dycsjs.com)，按要求如实填写、提交个人信息资料。上传证件照片为清晰近期免冠照，按系统提示处理后上传。每人限报1个岗位，资格待审核期内可修改报名信息(后一次替换前一次)。报名与考试使用的身份证必须一致，因信息填报不全、错误导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负;恶意注册报名信息扰乱秩序的，查实后取消报考资格并依规处理。
应聘人员需要提交以下相关材料：
1.国内学历应聘人员须上传符合岗位要求的毕业证书原件照片及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn查询下载)，招聘岗位要求“取得与报考学历相一致的学位证书”的，应聘人员还须同时提供符合岗位要求的学位证书原件照片及有效期内的《中国高等教育学位在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn查询下载);
2.国外学历应聘人员须上传学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件照片;
3.诚信报考承诺书扫描件(需本人签字)(附件3);
4.岗位要求的其他材料(职称/职业资格证等);
5.所报岗位明确有相关工作年限、经验要求的，应聘人员需同时提供加盖单位公章的工作岗位、年限证明及加盖人社部门业务章的个人参保证明予以佐证，仔细填写工作简历、与报考岗位相关的工作经验。
(四)资格初审
资格初审时间为2026年8月17日11:00—8月23日16:00，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。初审通过，报名信息不能更改，请尽早完成报名操作。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招录工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合报名条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报名资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试资格。
(五)网上缴费
缴费时间：2026年8月17日11:00—8月24日16:00。
通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
参照鲁发改价格〔2024〕755号文件核定的标准，笔试考务费为每人每科50元，考务费缴纳后不退费。
缴费结束后，对报名人数达不到1:1.5的岗位，取消招聘计划或按规定的比例相应核减计划，取消、核减计划将在东营市城建集团网站予以公告。招聘计划取消的应聘人员，可在规定时间内申请改报其他符合条件的岗位，未按时申请的视为放弃。
(六)打印准考证
确定考试时间后，缴费成功人员登录报名网站打印准考证。
六、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识。笔试成绩在东营市城建集团网站(https://www.dycsjs.com)公布。笔试人员凭准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)面试。面试人选根据笔试分数，按照1:3的比例(达不到比例的，按实有人数确定进入面试人选，出现分数相同的一并进入面试)，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序进行公告。进入面试范围的应聘人员，须在规定时间内登录东营市城建集团网站缴费面试考务费。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。根据省发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费为每人每场次70元。面试采取结构化面试方式进行。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试、面试的具体时间、地点等另行通知，请及时关注东营市城建集团官网。
七、考察体检及公示聘用
(一)考察。按照考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，出现成绩并列的，按笔试成绩择优确定进入考察体检人员。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分，考察体检后确定拟聘用人选。
考察环节主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信、有无犯罪记录、是否具有应当回避的情形等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
(三)公示。对考察、体检合格的拟聘用人员在东营市城建集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。
(四)聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照集团相关规定办理正式聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
八、其他
(一)因应聘人员放弃面试资格、考察体检资格、聘用资格及考察、体检不合格等原因造成的缺额，在同岗位其他进入上一环节并达到规定合格分数线人选中由高分到低分等额递补。
(二)有关招聘事项信息将通过东营市城建集团官网公布，本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员在报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示等各环节，应及时关注招聘网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关公告而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员应确保报名时填写的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以便及时接收相关通知;因通讯不畅导致无法联系或错过重要信息的，后果由应聘人员自行承担。东营市城市建设发展集团有限公司所属企业招聘公告及相关内容最终解释权归东营市城市建设发展集团有限公司所有。
招聘咨询电话：0546-8028036 0546-8055363
监督电话：0546-8080855
网上报名技术咨询电话：0546-8185588。
咨询时间：工作日8:30-11:30 14:00-18:00
附件1：东营市城建集团所属企业2026年岗位招聘计划表.pdf
附件2：2026年东营市城市建设发展集团有限公司开招聘工作人员应聘须知.doc
附件3：诚信报考承诺书.docx
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2026年巨野县县直事业单位引进
急需紧缺优秀青年人才公告
为深入实施人才强县战略，加大人才引进工作力度，推动巨野县经济社会高质量发展，经研究，决定组织开展县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作。现将有关事项公告如下：
一、岗位要求及报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.国内高校毕业生须根据岗位要求满足以下条件之一：
(1)取得博士研究生学历学位;
(2)取得“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位(附件3)。
2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，符合报名条件的，可以报名。
3.海(境)外留学人员须为入围2026年三大世界大学排名体系(QS、THE、USNews)前200名国外高校全日制研究生。
海(境)外留学人员仅可报考附件中注明接受留学生报考的岗位。留学人员所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业与岗位要求专业匹配度较高，且符合所需其他条件的，可以报考该岗位。
4.有关高校的分校、独立学院、委托培养、在职培养、合作办学、定向培养的毕业生，均不列入引进范围。
5.身心健康，原则上引进大学本科生不超过30周岁(1995年8月9日以后出生)、硕士研究生不超过35周岁(1990年8月9日以后出生)、博士研究生不超过40周岁(1985年8月9日以后出生)。
6.岗位有特殊要求的以岗位要求为准。
7.现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。巨野县范围内机关事业单位在职在编工作人员，以及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截至公告发布之时)，不得报考。有工作单位人员须取得原单位同意或已辞职，否则不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
8.引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
9.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
二、引进岗位及数量
引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才岗位汇总表》(附件1)。
三、引进程序
1.报名
个人现场报名
报考人员本人持相关证件按规定时间、地点现场报名。
时间：2026年8月12日-8月18日，上午8：30-12:00;下午2：30-6：00
地点：巨野县人力资源和社会保障局二楼西侧。
2.资格审核
报考人员需提供的材料：
(1)《巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才报名登记表》(附件2);
(2)身份证原件及复印件;
(3)国家承认的毕业证、学位证原件及复印件;
(4)教育部学历证书电子注册备案表等(取得国(境)外学历学位人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书及其他相关证明，应届国内高校毕业生同期毕业暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，其相关证书(认证)须在入职前取得);
(5)在职人员的同意报考证明(附件4)。
重点审查报考人员的学校、学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过。初审通过后，采集个人信息并确认，一经确认不允许更改报考岗位。
报名结束后，因报名人数不足造成岗位空缺的，由巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作领导小组负责调整公布并解释，具体内容以发布的调整公告为准。
资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。
3.组织考试
考试采取结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、组织协调、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。报名人数超过岗位计划数3倍的，可先通过初试的方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。初试的方式和时间另行通知，初试成绩不计入面试成绩。面试成绩设定70分(含)为合格线。
考试时间及地点另行公告。
4.考察体检
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。
引进单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察侧重思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
5.公示与引进
对考察、体检合格人员，在巨野县人民政府网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，由引进单位提出意见，办理手续。引进单位和拟引进人员按规定签订合同，合同一经签订，双方应严格履行。设定*低服务年限，被引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的按时转正，不合格的取消引进资格。
四、其他
1.此次人才引进工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在巨野县人民政府网站发布，请考生务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
2.此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3.其他未尽事宜由巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作领导小组负责解释。
咨询电话：0530-8158957(巨野县人社局)
监督电话：0530-8209106(巨野县委组织部)
附件：
1.巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才岗位汇总表
2.巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才报名登记表
3.“双一流”建设高校名单
4.同意报名证明信
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国家能源集团新能源技术研究院有限公司
2026年社会招聘公告
国家能源集团新能源技术研究院有限公司(简称新能源院)成立于2010年，是国家能源集团直属科研院所，国家高新技术企业、北京市企业技术中心，国家自然科学基金依托单位。2021年3月，根据集团公司区域电力体制改革的总体部署，国能国华(北京)电力研究院有限公司并入新能源院。新能源院紧密围绕集团公司“三个转型、四个面向、三个排头兵”的创新发展理念，聚焦新能源、储能、智慧能源、综合能源、CCUS、灵活发电六大领域科技研发，同时开展电力设计优化和技术监督工作，目前已形成“科研+服务”的发展模式，具备为科技研发、工程建设和生产运营提供“三位一体”支持工作的核心能力与优势。
根据工作需要，经集团公司批准，新能源院现面向社会开展2026年公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次计划招聘10人，岗位10个。具体岗位及任职要求详见附件。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神和科学家精神。
2.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身体健康，无职业禁忌，能胜任本职工作，有较好的组织、协调能力。
3.遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。
4.不存在配偶、近亲属在应聘单位从业的情况(近亲属关系包括：直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系)。集团公司M9级及以上人员亲属，不得参加本次招聘。
5.应聘人员需满足集团公司《员工招聘及调配管理办法》、《国家能源集团社会招聘工作实施细则》等有关社会招聘的相关要求及条件。
(二)资格条件
应聘人员除应具备上述基本条件外，还应当符合各招聘岗位说明中所列出的其他岗位要求，详见附件《新能源院2026年社会招聘岗位信息表》(年龄、工作经验计算截止时间为2026年9月11日)。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、简历筛选、笔试、面试考评、择优录用、上报审批、公示和入职等程序进行。
四、招聘安排
1.发布招聘公告：招聘方案经集团审批后，在集团招聘网站发布招聘公告。
2.网上报名：应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名，报名时间2026年8月12日-2026年9月11日。
3.简历筛选：新能源院根据各岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查，审查合格者方可参加笔试。
资格审查重点审核应聘人员年龄、学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求。
4.笔试：统一组织入围笔试环节的人员进行笔试。
5.面试考评：新能源院根据笔试成绩排名确定进入面试的人选名单，并统一组织面试考评，面试具体安排将通过网站系统、电话短信、电子邮件等形式事先通知。
6.择优录用：新能源院对应聘人员面试考评成绩进行汇总，择优确定拟录取名单。
7.上报审批：拟录取名单经新能源院党委会审议通过后，报集团公司审批。
8.公示和入职：新能源院对拟录用人选进行不少于7天的公示，公示期无异议的，按照规定办理入职。
五、应聘指南
1.查询职位。应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站
(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)社会招聘栏查询具体招聘信息。
2.注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍验证报告(留学生提供留服中心认证)、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。
3.应聘职位。每名应考人员仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请，取消报名的岗位不能再次应聘。
4.笔试面试考评。新能源院组织通过资格审查的应聘人员参加考评，具体时间将通过网站系统、电话短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。
六、有关事项
1.新能源院不承诺解决本人北京市户口，不承诺解决配偶工作。
2.应聘人员应于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。
3.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。
4.不接受来电、来访、信函等方式报名。
5.新能源院不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。
附件：新能源院2026年社会招聘岗位信息表.pdf
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山东成公教育
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