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出了!山东事业单位招523人!部分无笔试!正在报名!

08/11

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今日山东招聘

日照国控投资集团有限公司2026年公开招聘工作人员简章 135人

“才聚齐鲁 成就未来” 山东铁投集团2026年招聘公告 45人

2026年青岛西海岸新区公开招聘非事业编制幼儿教师储备人选简章(第三批) 72人

昌邑市中医院公开招聘2026年度编外专业技术工作人员 18人

2026年度淄博市文化和旅游局所属事业单位急需紧缺人才招聘公告 2人




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日照国控投资集团有限公司

2026年公开招聘工作人员简章

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日照国控投资集团有限公司是服务全市经济社会高质量发展的综合性国有产业集团,注册资本50亿元,主体信用评级AAA级。集团紧扣主责主业,分类整合业务板块,科学确定板块公司功能定位和核心业务,涵盖城市建设、城市运维、水务环保、生活服务、文旅体育、生命健康、数字科技等业务领域,构建板块协同、专业化运营的发展格局,连续4年获得全市“经济发展突出贡献奖”,荣获2025年度高质量发展杰出企业称号。

根据集团业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员135人本次招聘委托第三方进行,现将有关事项通知如下:

一、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)热爱本职事业,具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)具有扎实的专业基础知识、较强的工作能力和敬业精神;

(五)具有岗位所需的专业、技能要求和其他条件;

(六)招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员须提供相应的工作经历证明,高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,时间计算至2026年7月;

(七)有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的,曾被开除公职、开除党籍、学籍的,涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。

二、招聘岗位、资格条件

本次招聘岗位和资格条件详见附件。

三、报名及资格初审

(一)报名时间及方式

报名时间:2026年8月7日8:30—8月13日17:30

审核时间:2026年8月7日10:00—8月15日17:30

报名网址:

https://ybm1.qzpta.cn/rlwsbm/#/guidePage?vhost=rzgktz2026

应聘人员登录网址,按要求如实填报个人报名信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件彩色照片(保证照片清晰可辨)。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过后报名信息不能更改。

应聘人员必须使用有效身份证进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。应聘人员须对提报信息的真实性负责,对提交虚假信息、扰乱报名秩序的,查实后取消本次应聘资格。

(二)招聘计划调整

1.高层次人才招聘岗位不设置报考人数限制,根据实际资格审核通过人数组织招聘。

2.其他公开招聘岗位报名结束后,对通过初审的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划等情况,在日照国控投资集团有限公司网站予以公布。请应聘人员在报名后,注意关注调整岗位公告,并保持联系方式畅通。

取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报本次招聘中其他符合条件的岗位。

(三)打印准考证

通过资格初审,报名成功人员请及时打印《应聘人员报名表》 (供现场资格审查时使用),并于规定时间内登录报名网站打印初试准考证。

四、考试及资格审查

本次招聘根据招聘岗位类别特点,考试采取初试和复试相结合的方式进行。初试、复试、总成绩均采用百分制计算,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。各环节具体时间及地点将通过短信或电话的方式通知,请考生保持通讯畅通,及时回复。逾期未回复者视为自动放弃考试资格。

(一)初试

1.高层次人才招聘岗位:初试采用面谈的方式进行,主要测评应聘人员专业素养、岗位专业知识等。初试设定*低合格分数线,初试成绩低于*低合格分数线的不得进入复试环节。

2.其他公开招聘岗位:初试统一组织笔试,主要测评应聘人员综合素养、岗位专业知识等。笔试设定*低合格分数线,*低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩,在*低合格分数线以上,从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入复试人员,最后一名成绩并列的一并进入复试。达不到规定比例的,按实有合格人数确定参加复试人员。进入复试人员自愿放弃复试资格的,根据笔试成绩由高到低依次递补。

(二)资格审查

进入复试的应聘人员需在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料(原件审查后退回,复印件留存备查)。

相关证明材料主要包括:

1.《应聘人员报名表》《日照国控投资集团应聘诚信承诺书》各1份,其中个人签名处务必本人手写签名;

2.个人所有学段(专科及以上)的国家承认的学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表,凭境外学历应聘的,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

3.招聘岗位要求具备相关证书及工作经历的,还需提供证书、工作经历证明和参保证明;

4.已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报考证明(确有困难的可在考察体检阶段提供);

5.报考岗位要求的其他证明材料。

未在规定时间内进行现场资格审查或资格审查不合格人员一律取消复试资格,由此产生的复试人选空缺,按初试成绩由高分到低分从初试合格人员中依次递补。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况,以现场资格审查结果为准。

特别说明:资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

(三)复试

1.高层次人才招聘岗位:日照康养职业学院教师类岗位复试采用试讲、答辩的方式进行,日照国控健康管理中心岗位复试采用半结构化面试。

2.其他公开招聘岗位:日照康养职业学院教师类岗位复试采用试讲、答辩的方式进行,其他岗位复试采用半结构化面试。

复试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。复试设*低合格分数线,复试成绩低于*低合格分数线的不得进入考察体检范围。

(四)总成绩计算

1.高层次人才招聘岗位:复试成绩即为总成绩。

2.其他公开招聘岗位:按照初试成绩占40%、复试成绩占60%的比例,计算应聘人员的总成绩。

五、成绩公布

根据应聘人员总成绩,由高分到低分按岗位计划1:1的比例等额确定考察体检人选,并按程序面向社会公布。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按复试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选。成绩仍相同的进行加试。

六、考察体检

对进入考察范围人员进行考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,对考察人选是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

考察合格者统一组织体检,体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

七、公示与聘用

本次招聘对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,统一面向社会公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期满无异议后,按有关规定和程序办理聘用手续。与招聘岗位所属公司签订劳动合同,按照规定缴纳五险一金,工资及福利待遇按公司有关规定执行。对聘用人员按规定实行试用期制度,试用期6个月,期满合格的正式聘用,试用期不合格或出现符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。

......

附件:

1.日照国控投资集团有限公司2026年高层次人才需求计划表.pdf

2.日照国控投资集团有限公司2026年社会公开招聘需求计划表.pdf


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“才聚齐鲁 成就未来”

山东铁投集团2026年招聘公告

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山东铁路投资控股集团有限公司(简称“山东铁投集团”)是由山东省人民政府批准设立,集铁路投融资、建设、运营、开发、管理于一体的一类大型国有企业。2018年11月成立,注册资本486.8亿元,AAA级信用企业,资产规模近5500亿元,职工约2800人。集团功能定位为支持山东省综合交通特别是高铁等重大基础设施建设,推动产业融合、协作发展的投融资主体。

......

因发展需要,面向社会公开招聘管理人员及专业技术工作人员45人,有关事项公告如下。

一、招聘单位简介

各招聘单位简介详见附件1。

二、招聘岗位及名额

本次公开招聘45人,其中社会招聘40人,校园招聘5人,具体岗位职责、任职条件等详见附件。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.认同山东铁路投资控股集团有限公司企业文化,具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感。

3.身体健康,具有履行岗位职责所必要的专业知识,具备良好的职业素养,具有较强的团队合作精神和组织协调能力。

4.年龄、工作年限计算日期截止至2026年8月31日。

(二)有以下情形之一的人员,不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍的;

2.受处分期间或正在接受纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的、处于处分影响期的人员;

3.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

5.曾有学术不端等不良行为的;

6.构成回避关系的人员;

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、公开招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、笔试、面试、背调考察、体检、录用等程序进行。

(一)报名时间

自发布公告之日至2026年8月23日24:00,逾期无效。

(二)报名方式

采取网上报名的方式进行,其它报名方式无效。

https://wsbm.zkybm.com/#/?code=8a04ef

报考人员登录报名网站,按照岗位要求和网上提示,如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明(职称、职业资格等)、业绩成果证明以及其他需要上传的电子版材料。每人限报一个岗位,应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

应届毕业生报名人选应于2027年7月底之前取得毕业证、学位证,境外高校应届毕业生应于2027年7月底前取得国家教育部留学服务中心发放的学历学位认证。

(三)资格审查及考试

1.根据招聘条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选,通知审核通过人员进入笔试环节。

2.统一组织笔试、面试,具体时间地点另行通知。

3.未进入笔试、面试、背调等范围人员不再另行通知。

(四)背调考察及体检

按照笔试、面试成绩,综合确定进入背调、体检范围人选。入围人选如不同意背调的,视为自动放弃。

入围人选到指定医院进行查体,体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(五)公示及录用

按照笔试面试成绩、背调、体检等情况,择优确定拟聘用人选并进行公示,公示期满无异议的,由用人单位按规定办理聘用手续,薪酬待遇根据用人单位有关规定执行。按有关规定,实行试用期制度。除特殊标注外其他岗位工作地点均为山东省济南市。

......

附件:

1.招聘单位简介

2.山东铁投集团招聘需求表


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2026年青岛西海岸新区

公开招聘非事业编制

幼儿教师储备人选简章(第三批)

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根据学前教育发展需要和招聘有关规定,2026年青岛西海岸新区面向社会公开招聘非事业编制幼儿教师储备人选72人,委托青岛市黄岛区人力资源有限公司组织,现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱幼儿教育工作,具有良好的品行,相貌端正,身心健康;

(四)国家承认的大学专科及以上学历(相关专业要求详见附件),取得幼儿园及以上教师资格证书,具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)满足岗位要求的身体条件;

(六)年龄在18周岁以上、38周岁以下(1987年8月及以后出生),其中具有硕士研究生学历可放宽到40周岁以下(1985年8月及以后出生),具有博士研究生学历可放宽到43周岁以下(1982年8月及以后出生);

(七)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

......

二、报名与资格审查

(一)网上报名

1.报名及缴费时间:

报名时间:2026年8月10日(星期一)9:00—2026年8月12日

(星期三)16:00,逾期不予受理。

缴费时间:2026年8月10日(星期一)9:00—2026年8月12日

(星期三)24:00,逾期未缴费者取消考试资格。

2.报名方式:

本次报名仅采取网上报名的方式,每人限报一个职位,凡符合条件自愿应聘者,请关注“青岛市黄岛区人力资源有限公司”微信公众号查看招聘简章并下载打印《报名登记表》(附件2)。

扫描“小程序二维码”(附件5),登记报名信息并上传相关证件;

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(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。如发现提交材料不实者,一经发现即取消报考和录取资格。应聘人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的,视为自愿弃权。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。报名资格经初审通过后,不能更改个人信息。

应聘人员应合理安排报名时间并及时查询审核结果,对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因应聘人员报名时间接近截止时间、填报信息有误或不符合报名条件被驳回的,在规定的报名时间内未重新提交或因超出报名时间无法重新提交信息审核申请的,视为自动放弃本次报名,逾期不再接受报名。

(三)缴费

考务费按每人70元收取。应聘人员审核通过后,须在规定时间内通过网上报名系统,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。*低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象可现场提交相关材料申请减*考务费,其余人员缴纳考务费后不予退费(请务必慎重考虑后再缴费)。

三、考试内容和方法

本次招聘考试方案、考试结果公示等所有后续公告均在“青岛市黄岛区人力资源有限公司”微信公众号公布。

(一)初试

招聘岗位资格审查合格人数超过一定规模无法一天完成面试的,需进行初试,按初试成绩根据面试比例确定进入面试人员;招聘岗位资格审查合格人数未达规定比例的,免于初试,直接进行面试。初试形式根据各岗位报名情况另行通知。

(二)面试

根据招聘岗位的需求和特点,面试采用“模拟讲课+技能测试”的方式进行,主要考察岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识技能等方面,模拟讲课使用现行教材。

四、成绩核算

初试成绩不计入考试总成绩。本简章所有招聘岗位按模拟讲课成绩、技能测试成绩分别占50%、50%的比例加权计算应聘人员的考试总成绩。模拟讲课成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩将于整场面试结束后在“青岛市黄岛区人力资源有限公司”微信公众号公布。

......

六、聘用及相关待遇

(一)聘用

1.对考试、考察、体检合格人员,经3个工作日公示无异议的,符合聘用条件的,按规定签订劳动合同。

2.实行幼儿园合同聘用制,设置试用期,期满用工单位组织考核,考核不合格的予以辞退。

(二)待遇

工资待遇按照劳动合同制幼儿教师的标准,社会保险按有关规定缴纳。

......

附件:

1、2026年青岛西海岸新区公开招聘非事业编幼儿教师储备人选(第三批)计划表

2、报名登记表

3、无业状态个人承诺书

4、单位同意报考证明

5、小程序二维


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