出了！山东事业单位发布公告！招251人！含人才引进！直接面试！
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今日山东招聘 ➤ 山东外事职业大学教师招聘公告 （威海校区） 190人
➤ 2026年巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才公告 24人
➤ 曹县火车站高铁站公开招聘劳务派遣工作人员公告 22人
➤ 山东外事职业大学教师招聘公告（济南校区） 5人
➤ 高青县田镇街道办事处2026年城镇公益性岗位招聘公告 10人
山东外事职业大学教师
招聘公告 （威海校区）
山东外事职业大学是教育部批准建立的全国首批职业本科大学，山东省“双高计划”建设单位。学校先后获评“中国国际化人才培养示范大学”“全国诚信示范院校”“山东省智慧教育示范校”“山东省高等学校教学管理先进集体”“山东省5A级社会组织”等荣誉称号。学校设有威海和济南两个校区，主校区坐落在国家4A级旅游度假区乳山银滩，面朝大海，背靠福山，环境优美。
为落实学校发展战略，加强师资队伍建设，现面向社会公开招聘优秀教师。具体事项公告如下：
一、招聘对象
1.应届及往届博士、硕士研究生。
2.具有相关行业企业工作经验的高层次技术技能人才。
二、招聘岗位
详见《山东外事职业大学2026年招聘职位表》(附件)。
三、福利待遇
1.薪酬与发展：硕士研究生取得高校教师资格证后享受讲师待遇，博士研究生入校即享受副教授待遇，特殊人才采取“一事一议”政策。
2.社会保障：按照国家规定签订劳动合同，统一缴纳五险一金;享受教师节、春节等节日福利。
3.成果奖励：教学、科研、竞赛等成果按照学校规定予以奖励。
4.职称晋升：学校具备自主职称评审资格，提供完善的职业发展通道。
5.住房保障：为全职教授、副教授提供套房居住;中级及以下职称教师提供合住套房。
6.子女教育：学校设有双语幼儿园，并协助解决子女基础教育阶段就近入学问题。
四、应聘程序
1.报名方式：请将以下材料打包发送至邮箱sdwsrsc@163.com，邮件主题格式为“应聘部门+岗位+姓名+毕业院校+学历+专业”(每人限报一个岗位)。
(1)个人简历;
(2)身份证扫描件;
(3)本科及以上学历学位证(海外留学人员需提供教育部国外学历认证报告;应届毕业生需提供学籍在线验证报告，并于2026年7月31日前取得学历学位证书);
(4)专业技术职务及职业资格证书;
(5)工作经历证明;
(6)中共党员证明(岗位有要求者提供)。
2.资格审查与面试：学校对报名材料进行初审，符合条件的将以电话或邮件方式通知面试及试讲安排。
3.录用入职：通过面试考核并经学校审议通过者，发放录用通知，按规定时间报到并办理入职手续。
五、注意事项
1.应聘者须保证信息与材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格或解除聘用关系。
2.拟聘人员经查询如有违反《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》等规定情形的，或存在丧失、撤销教师资格情况的，学校不予聘用。
3.拟聘人员须按《山东省教师资格认定体检标准》在县级以上医疗机构体检，并接受学校心理测试，不合格者不予聘用。
本次招聘由学校人事处负责解释。
六、联系方式
人事处联系电话：0631-3810099、3917077
15763181080(李老师)
15763181662(徐老师)
邮箱：sdwsrsc@163.com
山东外事职业大学2026年招聘职位表.pdf
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2026年巨野县县直事业单位
引进急需紧缺优秀青年人才公告
为深入实施人才强县战略，加大人才引进工作力度，推动巨野县经济社会高质量发展，经研究，决定组织开展县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作。现将有关事项公告如下：
一、岗位要求及报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.国内高校毕业生须根据岗位要求满足以下条件之一：
(1)取得博士研究生学历学位;
(2)取得“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位(附件3)。
2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，符合报名条件的，可以报名。
3.海(境)外留学人员须为入围2026年三大世界大学排名体系(QS、THE、USNews)前200名国外高校全日制研究生。
海(境)外留学人员仅可报考附件中注明接受留学生报考的岗位。留学人员所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业与岗位要求专业匹配度较高，且符合所需其他条件的，可以报考该岗位。
4.有关高校的分校、独立学院、委托培养、在职培养、合作办学、定向培养的毕业生，均不列入引进范围。
5.身心健康，原则上引进大学本科生不超过30周岁(1995年8月9日以后出生)、硕士研究生不超过35周岁(1990年8月9日以后出生)、博士研究生不超过40周岁(1985年8月9日以后出生)。
6.岗位有特殊要求的以岗位要求为准。
7.现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。巨野县范围内机关事业单位在职在编工作人员，以及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截至公告发布之时)，不得报考。有工作单位人员须取得原单位同意或已辞职，否则不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
8.引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
9.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
二、引进岗位及数量
引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才岗位汇总表》(附件1)。
三、引进程序
1.报名
个人现场报名
报考人员本人持相关证件按规定时间、地点现场报名。
时间：2026年8月12日-8月18日，上午8：30-12:00;下午2：30-6：00
地点：巨野县人力资源和社会保障局二楼西侧。
2.资格审核
报考人员需提供的材料：
(1)《巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才报名登记表》(附件2);
(2)身份证原件及复印件;
(3)国家承认的毕业证、学位证原件及复印件;
(4)教育部学历证书电子注册备案表等(取得国(境)外学历学位人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书及其他相关证明，应届国内高校毕业生同期毕业暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，其相关证书(认证)须在入职前取得);
(5)在职人员的同意报考证明(附件4)。
重点审查报考人员的学校、学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过。初审通过后，采集个人信息并确认，一经确认不允许更改报考岗位。
报名结束后，因报名人数不足造成岗位空缺的，由巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作领导小组负责调整公布并解释，具体内容以发布的调整公告为准。
资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。
3.组织考试
考试采取结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、组织协调、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。报名人数超过岗位计划数3倍的，可先通过初试的方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。初试的方式和时间另行通知，初试成绩不计入面试成绩。面试成绩设定70分(含)为合格线。
考试时间及地点另行公告。
4.考察体检
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。
引进单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察侧重思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
5.公示与引进
对考察、体检合格人员，在巨野县人民政府网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，由引进单位提出意见，办理手续。引进单位和拟引进人员按规定签订合同，合同一经签订，双方应严格履行。设定*低服务年限，被引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的按时转正，不合格的取消引进资格。
四、其他
1.此次人才引进工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在巨野县人民政府网站发布，请考生务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
2.此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3.其他未尽事宜由巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作领导小组负责解释。
咨询电话：0530-8158957(巨野县人社局)
监督电话：0530-8209106(巨野县委组织部)
附件：
1.巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才岗位汇总表
2.巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才报名登记表
3.“双一流”建设高校名单
4.同意报名证明信
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曹县火车站高铁站
公开招聘劳务派遣工作人员公告
根据工作需要，曹县火车站高铁站计划面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
此次招聘共计22人，其中客运服务人员16名(曹县站2名，曹县西站8名，庄寨站6名)消防应急值守岗位6名(曹县西站4名，庄寨站2名);
二、任职基本条件
1.铁路客运服务岗位：年龄18-35周岁，男女不限，全日制大专及以上学历，身体健康、品行端正、无违法犯罪记录，无纹身陋习，能够适应岗位工作强度。高铁航空乘务、酒店礼仪、医护、电气电工相关专业或行业从业者优先(限菏泽市户籍);
2.消防应急值守岗位：年龄18-45周岁，男女不限，全日制大专及以上学历，身体健康、品行端正、无违法犯罪记录，无纹身陋习，能够适应岗位工作强度，持有消防设施操作员《中级及以上》职业资格证书;有消防工作经验者优先(限菏泽市户籍);
三.具有下列情形之一的人员，不能报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.现役军人;
4.在读全日制普通高校非应届毕业生(不得以已取得的学历学位作为报名条件参加招聘)，定向培养、委托培养、在职培养、函授培养以及网络学院等毕业生不纳入招聘范围;
5.在各级公务员、事业单位、国企等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.法律、法规和政策规定的其他不得应聘情形。
四、薪资待遇
1.铁路客运服务岗位，薪资3000元/月(缴五险);
2.消防应急值守岗位，薪资4500元/月(缴五险)。
五、组织考试和面试
1.采取笔试加面试的方式，笔试成绩设60分为*低合格线，笔试成绩低于60分的不予招聘，笔试结束后，根据考试总成绩按岗位计划数从高分到低分以1：3依次确定进入面试范围。笔试、面试成绩按3：7的比例合成考试总成绩，主要测评招聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质、身体素质等方面的情况。
2.考试(初试或面试)时间及地点以具体通知见公告为准。
六、报名方式、时间、地址和联系方式
1.报名方式：现场报名，不接受网络报名，不接受邮寄、非本人报名。应聘工作人员须本人持相关证件按规定时间，到相应地点进行报名，同时要求每位应聘者仅限报1个岗位。
2.报名时间：2026年8月12日-13日
上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
联系人：赵老师19653078098 孔老师15169768019
3、报名地址：
曹县报名地址：山东省菏泽市曹县青菏街道府前路与五台山路交汇处左岸绿洲一期文化一条街2002-1-137(文化街内街停车场向西80米路北)
七、报名资料：
1.现场提供《曹县高铁站公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(须填写报名岗位和粘贴近期照片)(见附件1);
2.身份证原件及复印件;
3.国家承认的毕业证、学位证原件及复印件(取得国(境)外学历学位人员报考的，提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)及相关岗位职业资格证书;
4.教育部学历证书电子注册备案表;
5.近期无犯罪记录证明;
6.诚信承诺书(签字按手印)(附件2);
7.岗位要求的消防设施操作员《中级及以上》职业资格证书及其他证件的原件及复印件;
8.2寸彩色近期同底版免冠照片2张(背面写上姓名)。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合报考条件的情形，立即取消报考资格。
八、其他
1.报名时要求材料必须清楚齐全，否则不予受理。
2.此次招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在曹县人民政府网站发布，请务必时刻关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负;
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;
4.根据考试工作需要，初试考务费的收取标准为每人50元，面试考务费的收取标准为每人70元;
5.其他未尽事宜以招录单位负责解释。
本次为人才储备招聘，不限定招聘截止人数。
欢迎广大有志之士踊跃报名，共建长期稳定的就业发展平台。
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山东外事职业大学是教育部批准建立的全国首批职业本科大学，山东省“双高计划”建设单位。学校先后获评“中国国际化人才培养示范大学”“全国诚信示范院校”“山东省智慧教育示范校”“山东省高等学校教学管理先进集体”“山东省5A级社会组织”等荣誉称号。学校设有威海和济南两个校区，主校区坐落在国家4A级旅游度假区乳山银滩，面朝大海，背靠福山，环境优美。
为落实学校发展战略，加强师资队伍建设，现面向社会公开招聘优秀教师。具体事项公告如下：
一、招聘对象
1.应届及往届博士、硕士研究生。
2.具有相关行业企业工作经验的高层次技术技能人才。
二、招聘岗位
详见《山东外事职业大学2026年招聘职位表》(附件)。
三、福利待遇
1.薪酬与发展：硕士研究生取得高校教师资格证后享受讲师待遇，博士研究生入校即享受副教授待遇，特殊人才采取“一事一议”政策。
2.社会保障：按照国家规定签订劳动合同，统一缴纳五险一金;享受教师节、春节等节日福利。
3.成果奖励：教学、科研、竞赛等成果按照学校规定予以奖励。
4.职称晋升：学校具备自主职称评审资格，提供完善的职业发展通道。
5.住房保障：为全职教授、副教授提供套房居住;中级及以下职称教师提供合住套房。
6.子女教育：学校设有双语幼儿园，并协助解决子女基础教育阶段就近入学问题。
四、应聘程序
1.报名方式：请将以下材料打包发送至邮箱sdwsrsc@163.com，邮件主题格式为“应聘部门+岗位+姓名+毕业院校+学历+专业”(每人限报一个岗位)。
(1)个人简历;
(2)身份证扫描件;
(3)本科及以上学历学位证(海外留学人员需提供教育部国外学历认证报告;应届毕业生需提供学籍在线验证报告，并于2026年7月31日前取得学历学位证书);
(4)专业技术职务及职业资格证书;
(5)工作经历证明;
(6)中共党员证明(岗位有要求者提供)。
2.资格审查与面试：学校对报名材料进行初审，符合条件的将以电话或邮件方式通知面试及试讲安排。
3.录用入职：通过面试考核并经学校审议通过者，发放录用通知，按规定时间报到并办理入职手续。
五、注意事项
1.应聘者须保证信息与材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格或解除聘用关系。
2.拟聘人员经查询如有违反《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》等规定情形的，或存在丧失、撤销教师资格情况的，学校不予聘用。
3.拟聘人员须按《山东省教师资格认定体检标准》在县级以上医疗机构体检，并接受学校心理测试，不合格者不予聘用。
本次招聘由学校人事处负责解释。
六、联系方式
人事处联系电话：0631-3810099、3917077
15763181080(李老师)
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2026年巨野县县直事业单位
引进急需紧缺优秀青年人才公告
为深入实施人才强县战略，加大人才引进工作力度，推动巨野县经济社会高质量发展，经研究，决定组织开展县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作。现将有关事项公告如下：
一、岗位要求及报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.国内高校毕业生须根据岗位要求满足以下条件之一：
(1)取得博士研究生学历学位;
(2)取得“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位(附件3)。
2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，符合报名条件的，可以报名。
3.海(境)外留学人员须为入围2026年三大世界大学排名体系(QS、THE、USNews)前200名国外高校全日制研究生。
海(境)外留学人员仅可报考附件中注明接受留学生报考的岗位。留学人员所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业与岗位要求专业匹配度较高，且符合所需其他条件的，可以报考该岗位。
4.有关高校的分校、独立学院、委托培养、在职培养、合作办学、定向培养的毕业生，均不列入引进范围。
5.身心健康，原则上引进大学本科生不超过30周岁(1995年8月9日以后出生)、硕士研究生不超过35周岁(1990年8月9日以后出生)、博士研究生不超过40周岁(1985年8月9日以后出生)。
6.岗位有特殊要求的以岗位要求为准。
7.现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。巨野县范围内机关事业单位在职在编工作人员，以及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截至公告发布之时)，不得报考。有工作单位人员须取得原单位同意或已辞职，否则不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
8.引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
9.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
二、引进岗位及数量
引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才岗位汇总表》(附件1)。
三、引进程序
1.报名
个人现场报名
报考人员本人持相关证件按规定时间、地点现场报名。
时间：2026年8月12日-8月18日，上午8：30-12:00;下午2：30-6：00
地点：巨野县人力资源和社会保障局二楼西侧。
2.资格审核
报考人员需提供的材料：
(1)《巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才报名登记表》(附件2);
(2)身份证原件及复印件;
(3)国家承认的毕业证、学位证原件及复印件;
(4)教育部学历证书电子注册备案表等(取得国(境)外学历学位人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书及其他相关证明，应届国内高校毕业生同期毕业暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，其相关证书(认证)须在入职前取得);
(5)在职人员的同意报考证明(附件4)。
重点审查报考人员的学校、学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过。初审通过后，采集个人信息并确认，一经确认不允许更改报考岗位。
报名结束后，因报名人数不足造成岗位空缺的，由巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作领导小组负责调整公布并解释，具体内容以发布的调整公告为准。
资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。
3.组织考试
考试采取结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、组织协调、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。报名人数超过岗位计划数3倍的，可先通过初试的方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。初试的方式和时间另行通知，初试成绩不计入面试成绩。面试成绩设定70分(含)为合格线。
考试时间及地点另行公告。
4.考察体检
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。
引进单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察侧重思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
5.公示与引进
对考察、体检合格人员，在巨野县人民政府网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，由引进单位提出意见，办理手续。引进单位和拟引进人员按规定签订合同，合同一经签订，双方应严格履行。设定*低服务年限，被引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的按时转正，不合格的取消引进资格。
四、其他
1.此次人才引进工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在巨野县人民政府网站发布，请考生务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
2.此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3.其他未尽事宜由巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作领导小组负责解释。
咨询电话：0530-8158957(巨野县人社局)
监督电话：0530-8209106(巨野县委组织部)
附件：
1.巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才岗位汇总表
2.巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才报名登记表
3.“双一流”建设高校名单
4.同意报名证明信
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曹县火车站高铁站
公开招聘劳务派遣工作人员公告
根据工作需要，曹县火车站高铁站计划面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
此次招聘共计22人，其中客运服务人员16名(曹县站2名，曹县西站8名，庄寨站6名)消防应急值守岗位6名(曹县西站4名，庄寨站2名);
二、任职基本条件
1.铁路客运服务岗位：年龄18-35周岁，男女不限，全日制大专及以上学历，身体健康、品行端正、无违法犯罪记录，无纹身陋习，能够适应岗位工作强度。高铁航空乘务、酒店礼仪、医护、电气电工相关专业或行业从业者优先(限菏泽市户籍);
2.消防应急值守岗位：年龄18-45周岁，男女不限，全日制大专及以上学历，身体健康、品行端正、无违法犯罪记录，无纹身陋习，能够适应岗位工作强度，持有消防设施操作员《中级及以上》职业资格证书;有消防工作经验者优先(限菏泽市户籍);
三.具有下列情形之一的人员，不能报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.现役军人;
4.在读全日制普通高校非应届毕业生(不得以已取得的学历学位作为报名条件参加招聘)，定向培养、委托培养、在职培养、函授培养以及网络学院等毕业生不纳入招聘范围;
5.在各级公务员、事业单位、国企等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.法律、法规和政策规定的其他不得应聘情形。
四、薪资待遇
1.铁路客运服务岗位，薪资3000元/月(缴五险);
2.消防应急值守岗位，薪资4500元/月(缴五险)。
五、组织考试和面试
1.采取笔试加面试的方式，笔试成绩设60分为*低合格线，笔试成绩低于60分的不予招聘，笔试结束后，根据考试总成绩按岗位计划数从高分到低分以1：3依次确定进入面试范围。笔试、面试成绩按3：7的比例合成考试总成绩，主要测评招聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质、身体素质等方面的情况。
2.考试(初试或面试)时间及地点以具体通知见公告为准。
六、报名方式、时间、地址和联系方式
1.报名方式：现场报名，不接受网络报名，不接受邮寄、非本人报名。应聘工作人员须本人持相关证件按规定时间，到相应地点进行报名，同时要求每位应聘者仅限报1个岗位。
2.报名时间：2026年8月12日-13日
上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
联系人：赵老师19653078098 孔老师15169768019
3、报名地址：
曹县报名地址：山东省菏泽市曹县青菏街道府前路与五台山路交汇处左岸绿洲一期文化一条街2002-1-137(文化街内街停车场向西80米路北)
七、报名资料：
1.现场提供《曹县高铁站公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(须填写报名岗位和粘贴近期照片)(见附件1);
2.身份证原件及复印件;
3.国家承认的毕业证、学位证原件及复印件(取得国(境)外学历学位人员报考的，提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)及相关岗位职业资格证书;
4.教育部学历证书电子注册备案表;
5.近期无犯罪记录证明;
6.诚信承诺书(签字按手印)(附件2);
7.岗位要求的消防设施操作员《中级及以上》职业资格证书及其他证件的原件及复印件;
8.2寸彩色近期同底版免冠照片2张(背面写上姓名)。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合报考条件的情形，立即取消报考资格。
八、其他
1.报名时要求材料必须清楚齐全，否则不予受理。
2.此次招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在曹县人民政府网站发布，请务必时刻关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负;
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;
4.根据考试工作需要，初试考务费的收取标准为每人50元，面试考务费的收取标准为每人70元;
5.其他未尽事宜以招录单位负责解释。
本次为人才储备招聘，不限定招聘截止人数。
欢迎广大有志之士踊跃报名，共建长期稳定的就业发展平台。
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