联合发文！书记员考试出新规！
08/13
8 月 5 日，*高人民法院联合中央组织部、中央政法委、中央编办、财政部、人社部六大部委，联合印发了《关于进一步加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》。
《意见》中对书记员的招聘、管理、薪资等方面进行了重大改革，其中*关键的一点是，法院要直接和书记员签劳动合同，逐步取消劳务派遣。这意味着书记员不再是"临时工外包"，是法院自己的人，告别第三方外包、理顺劳动关系、升级待遇。
对于内蒙古的考生而言，这条新规并不陌生。一直以来，内蒙古全区统一招录的聘用制书记员，统一笔试、速录、面试、体检、政审，并非劳务派遣岗位，与此次新规高度契合。
内蒙古书记员呈"隔年招聘"节奏——2019、2021、2023 都出过大规模统考，报名多在下半年、无固定月份，从报名到笔试大约一个月。
内蒙古考生优先报考自治区高院、自治区检察院发布的全区统一书记员考试。对于基层单位单独发布的招聘，务必仔细阅读公告，看清签约主体，新规一出，后续劳务派遣岗位将会逐步取消。
法检实务经验含金量高聘用制书记员可以积累大量庭审记录、卷宗整理、法律实务经验，对于备考法考、事业单位、公务员，是非常宝贵的基层工作经历。新规也提出，法院招录相关岗位时，书记员工作经历可作为招录参考条件，拓宽职业出路。
取消劳务派遣≠转为公务员编制，聘用制书记员薪酬参照当地上年度在岗职工平均工资水平，建立动态调整机制，依法足额缴纳五险一金，经费纳入财政保障，待遇随地方经济水平同步上涨，岗位保障进一步做实。
